目前很多中小微企业面临破产,为何它们都如此脆弱呢?这几个方面

每年都有成千上万的中小微企业破产倒闭,据统计,我国中小微企业的平均寿命为3年左右,约是发达国家的1/3。撑起我国经济半壁江山的中小微企业为何如此命短,为何如此脆弱,值得深思和研究。我认为,造成中小微企业脆弱短命的原因主要有几下几个方面。

产品科技含量低,缺乏核心竞争力

我国的中小微企业多为普通的加工、配套企业,产品相对简单,科技含量较低。工业产品,其利润的核心来源是产品的科技含量,科技含量越高,附加值越大,利润越大,抗风险能力越强,这就是常说的产品的核心竞争力。中小微企业由于自身资金、人员、设备等局限,只能在技术含量较低的普通产品领域徘徊,正因产品的生产加工较为简单,容易被替代,所以其利润空间较小,抗风险能力较差,市场或行业稍有波动,便溺水而亡。一些中小微企业依赖大企业生存,为大企业提供各式各样的配套产品,看似生存无忧,但受配套企业的影响明显,一个大企业打个喷嚏,就会有一大片中小企业要感冒甚至死亡。

中小微企业之间存在明显的恶性竞争

一直以来,我国的中小微企业之间,尤其是属同一行业、产品接近或相同的中小微企业之间存在着明显的恶性竞争。降价销售,是中小企业最常见、最习惯的市场竞争手段。恶性的杀价,将产品的利润空间越挤越小,甚至与成本持平,这种情况,在以出口为主的外贸企业表现得尤为明显,很多产品的物料成本与销售价格基本相同,之所以销售,为了赚取退税,退税是其利润的唯一表现。这种恶性的鹬蚌相争,得利者是客户,最终利益受损者还是中小企业自身,市场稍有变化,就会造成一大群中小微企业一命呜呼。

难以享受国家扶持政策的惠及

近年来,为了鼓励和扶持中小企业的发展,国家陆续推出了诸多政策措施,包括税收政策、财政政策、金融政策等等,但这些政策措施能真正落实到中小企业身上、惠及中小企业生产经营的仍然是屈指可数。“中小企业融资难”这一呼声喊了几十年,至今仍然未能解决。国家的政策早已出台,但银行等金融部门的兴趣似乎不大,其嫌贫爱富的一贯思维未见改变,乐于锦上添花、不愿雪中送炭的秉性稳如磐石,对中小微企业的歧视一直存在。几十年来,银行的房贷要求上,土地、房产、抵押、担保始终是不可或缺的条件,而这些,对轻资产的中小微企业来说,恰恰是无法弥补的短板。所以,一系列的扶持政策看上去很美好,但却又如镜中花水中月一样难以触及。

中小企业家自身素质不足

改革开放以来,尤其是近十年来,创业成为一种潮流,诞生了数不清的大小老板。创业不仅需要勇气,更需要理智,需要自身综合素质的持续学习提高,否则必然是昙花一现,企业必然沦落为短命鬼。作为个体较小的中小微企业来说,企业能存活多久,发展到什么地步,很大程度上取决于企业家个人。综观众多的中小微企业家们,普遍存在着诸多不足,主要表现为以下几点。

一是目光短浅,只想现在,不想未来。什么赚钱做什么,这一理念是众多中小企业家最常见的思维方式。人无远虑必有近忧,短期的赚钱可能不难实现,但长期的存活、发展就需要科学、合理的规划。只顾眼前,企业必然不能长久。想要企业长久,必须要考虑长远,确定科学合理的中长期发展规划,并稳步推进。

二是重外大于重内。很多中小微企业家们乐于亲自做销售,跑市场,在市场销售上投入了多数的时间、精力、财力而在所不惜。销售是龙头固然重要,但企业的内部生产管理也绝不可忽视。生产管理是一门科学,设备、工艺、品质需要严谨的控制执行,需要企业家投入足够的精力、时间、财力,建成、理顺管理体制和运行机制。这一点,很多中小企业家做的很不够,粗放式的管理降低了效率、产生了漏洞、消耗了利润,损害了企业的内生力量。

三是对人才的重视不足。很多中小微企业家们以“主人”自居,以俯视的目光对待员工,下意识地认为提供给员工的工作机会和发放给员工的工资是一种恩赐。在考虑降低企业成本时,首先想到的是降低员工工资,这是一种极其错误的做法。人才、员工,是维系企业生存、支撑企业发展的源动力,人才比产品、比资金更重要、更宝贵,一个人才救活一个企业,流失一个人才导致企业倒闭的例子不胜枚举。

四是对自身的能力水平估计过高。短暂的成功会使一些企业家们颇有成就感,自信心爆棚,把短期的顺利或偶然的成功归结为自身高水平的研判和把控,那就从自信变成了自负。中小微企业的老板就是直接决策者,企业在不同的阶段、面临不同的境况时,要做出准确的分析判断,并做出合理的应对。如果企业家一直沉浸在此前成功的自我氛围中,不能与时俱进,对新情况新问题认识不足、掌控不力,那就会将企业带入危险的境地。

五是小富即安、拒绝合作。企业获得了一定的成功,企业家也获得了一定的财富,在财富的熏陶下,很多中小微企业家小心翼翼的封锁和维护自身企业现行的模式闭环,满足于当前,对创新不愿投入,对外人的合作持防备和拒绝心理,担心他人觊觎自己企业的财富。却不知企业的发展如同逆水行舟,合作不仅是技术、产品、市场、资源的交流、交换、整合、协作,更是对抗风险的有力保障。当危机袭来时,小富即安、拒绝合作的单打独斗者往往一蹶不振,而抱团取暖者却可能渡过难关,获得了新的机会。

今天就和大家分享交流这么些,感谢阅读。

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