视功能检查及话术

准备工具:笔灯、双面镜(±1.50D   ±2.00D)

在检查前,用遮盖法初步判断眼位情况,双面镜判断调节情况。

视功能检查,做这个的目的的是检查您的眼睛度数为什么会长这么快,是什么原因导致的;还有就是在根据您的眼睛情况选择合适您戴的镜片,度数涨得慢一些,这样会对您的眼睛健康会更好。

1、Wroth4-dot大部分分为4种情况  (检查是否有正常的融像功能,是否有单眼抑制)

正 常             五个图像(融像问题)  三个图像 (右眼被抑制) 二个图像(左眼被抑制)

五个图像 (融像有问题),需要做进一点检查,看眼位情况。要问清楚看到的两个圆是左右排列还是上下排列,左右排列可能为内外隐斜,上下排列可能为上下隐斜。

四个图像(问清楚是否和我们投放图标一样,一样则正常,圆为橙色或者白色),恭喜你,融像不错。

三个图像(用遮盖板测试时右眼无图像,左眼看出来3个,左右各一个 + ,下面一个圆,说明右眼被抑制,看东西的时候只有左眼能看,右眼没起作用,需要做脱抑制训练,让两只眼都同时视物;

④、两个图像:用遮盖板测试,左眼无图像,右眼能看出上下两个图像,说明左眼被抑制,看东西的时候只有右眼能看,左眼需要做训练。训练到两个眼能同时看。

我们正常可以看到4个图像,但是您现在看到的是几个图像,然后根据以上情况给予顾客讲解沟通下一步检查及训练方法。

2、立体视检查及话术

上面线条远一点,圆点在中间,下面线条在近一点

投放视标为上下各两条线,中间一个圆点图标,或后一个图标,前后左右线条有层次感。

①、上面2条竖线,中间1个圆点,下面2条竖线,且没有层次感:正常的看出来是在圆点的下下各一条线,而且会下面一条线和你的感觉较近,上面一条线离你较远,有这种深度空间感,而你没有这种感觉,说明你立体视异常,需要做立体视训练,并且看出上面有两条线,还可能眼位也存在异常,需要进一步做眼位检查,看是否这个方面对你有较大影响。

②、上面2条竖线,中间1个圆点,下面2条竖线,有层次感:正常的看出来是在圆点的下下各一条线,而且会下面一条线和你的感觉较近,上面一条线离你较远,有这种深度空间感,你有这种空间感还行,但能看出上面两条线,说明你的眼位可能存在异常,需要做进一步眼位检查分析。

③、上面1条竖线,中1个圆点,下面2条竖线,有层次感:正常的看出来是在圆点的下下各一条线,而且会下面一条线和你的感觉较近,上面一条线离你较远,有这种深度空间感,而你能看出,说明你有立体感,但你看出下面有两条线,说明你眼位是不太好的,需要进一步检查眼位。

④、上面1条竖线,中1个圆点,下面2条竖线,没有层次感:正常的看出来是在圆点的下下各一条线,而且会下面一条线和你的感觉较近,上面一条线离你较远,有这种深度空间感,但你看不出这种结果,说明你立体视不好,这是需要做训练的,另外,你能看出下面有两条线,还说明你眼位也有异常,需要进一步做眼位检查才能得出结果。

立体视检查后参照上面几点和顾客沟通及建议。

3、眼位(非斜视性双眼异常)(检查过程中应该不断遮盖以充分打破融合,检查结果才能更准确)隐斜测量正常参考值:    远距隐斜:1±2△外隐斜      近距隐斜:3±3△外隐斜

远用:内斜 近用:内斜 (内隐斜):检测出来结果均为BO,且值﹥6∆ ,是内隐斜,这样看近时会让眼睛不容易放松,容易造成光度上涨,远近都需要做分散训练,可选择双向训练仪,双孔裂隙尺。

远用:正位 近用:内斜 (集合过度):近用眼位为BO,值≥6∆。需要做分散训练,可选择双向训练仪、双孔裂隙尺。

远用:正位 近用:外斜 (集合不足):近用眼位为BI,值≥6∆,需要做集合训练,可选择双向训练仪、单孔裂隙尺。

远用:内斜 近用:正位 (散开不足):远用眼位BO≥4∆,做远用分散训练。

远用:外斜 近用:正位 (散开过度):远用眼位BI≥4∆,做远用集合训练。

远用:外斜 近用:外斜 (外隐斜):远、近用眼位BI≥6∆,做远、近集合训练,选择双向训练仪,聚

散球,配镜。

远用:正位 近用:正位  (正常):恭喜你,眼位很好你这样的光度相对易稳定,不容易上升。平

常注意自我调整用眼或者日常护理就好了。

话术:和顾客沟通看近时间长了会不会有眼酸,想睡觉,或者想闭眼,流泪等症状而且不持久,话可以通用。

4、负相对调节(NRA)(+1.50D~+2.50D) 分三种情况

NRA过高超过正常值,则度数有失误,得重新验光

NRA正常,那就是眼镜度数正确

NRA过低低于正常值,则眼睛有存在调节紧张的可能(常见与调节超前、调节过度),需要做雾视,生态护眼。

5、调节反应(BCC)(正常值 +0.25~+0.75) (不增加额外的照明)

BCC大于正常值调节滞后,属于调节反应跟不上调节刺激,很容易成像在视网膜后。

BCC正常

BCC小于正常值调节超前,属于调节反应大于调节刺激,很容易成像在视网膜前(常见于调节滞后、调节不足)。

6、正相对调节(PRA) -2.50D±1.00D

1、PRA属于调节储备值,理论上是越多越好,就像钱一样,你的存款越多你能买到的东西也就也多

PRA正常,其实精细一点来说的话,跟年龄也有关系,年龄小的话,他的调节储备值应该也要相应高一些

PRA低属于调节储备值不足,看近的话由于你的晶状体鼓不起来,很容易成像在视网膜后,就像你没有钱,但是你一定要买这东西,只能超出你现在本来有的,看近不持久,容易造成近视加深。

PRA小说明调节不足,调节不持久或不能产生有效调节,这样青少年儿童容易近视加快;而成人则容易引起视觉疲劳了。

7、AC/A  AC/A的正常值3~5 也有资料是4~6

AC/A

>5

3-5

<3

远视

外隐斜

欠矫

适当

欠矫

内隐斜

足矫

足矫

足矫

近视

外隐斜

足矫

足矫

足矫

内隐斜

欠矫

适当

欠矫

高AC/A一般见于集合过度或散开过度

低AC/A一般见于集合不足或散开不足

AC/A还可以预判处方改变对隐斜产生的影响;低AC/A的患者处方改变后对隐斜影响较小;高AC/A的患者处方改变后对其隐斜影响大。

调节灵活度 (翻转拍) 可第一步测,也可最后一步测。

调节灵敏度视测量调节反应的灵敏度和持久力,即快速的放松调节和动用调节的能力

可能容易屈光参差,加强单眼调节训练

双眼不等同,一眼正常,一眼不正常

负镜困难或负镜通

不过

正常:单眼11cpm

双眼:8cpm

正镜困难,或正镜通不过

单眼都不正常,双眼正常

单眼都正常,

双眼不正常

调节不足                                                                          调节过度

调节问题                   聚散问题

如果单眼都不能通过,或单眼调节灵活度差,而双眼能通过说明是调节问题。

如果单眼都能通过或单眼调节灵活度好,但是双眼不能通过,则说明视聚散问题。

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