招聘书籍哪家强？

周一发布的文章《和HR书籍相关的那些事儿》，陆续有不少朋友来问有哪些好的HR书籍推荐。文章中我们也提到，不同的人不同的水平，不同的职业及岗位，需求各不相同。没有绝对的好和不好，只有适不适合。比较专业枯燥的书籍，适合专业人士，却不适合小白；适合HR的，未必适合培训师和咨询师。

基于很多小伙伴的要求，今天做个调研，关于招聘的书籍，你认为最好的是哪几本？请各位大神、小神、HR、招聘专家、猎头都可以发发言，表表态。我们选了15本市面上和招聘甄选相关的书籍，欢迎点评。以便帮助年轻的HR伙伴少走弯路，多读好书。

聘谁

1

把招聘做到极致

2

精明招聘

3

哈佛商学院最有效的招聘课

4

聘之有道面试读心术

5

员工招聘与选拔

6

名企人才招聘最佳管理实践

7

过去预测未来行为面试法

8

把面试做到极致

9

招聘面试——优秀面试官必读手册

10

招募顶尖人才

11

招聘甄选技术实用手册

12

玩转招聘

13

关键人才决策

14

像猎头一样做招聘

15

本次初选了以上15本和招聘甄选相关的书籍，除了以上的书籍，人民邮电出版社、中国铁道出版社、中国劳动社会保障出版社、清华大学出版社等有很多招聘实操的普及书籍，因内容雷同，未列入其中，这些出版社的书籍更适合招聘的初学者。

请您选出您看过认为比较好的招聘书籍，并在评论区说明理由。如果有遗漏的优秀书籍，也欢迎您补充。我们将选出在评论区留言点赞最多的三位，赠送以上15本书中的1本，感谢您的参与。

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