48页PPT详细解读：华为的薪酬福利和激励管理机制 / 四六文摘

<高科技行业的激励机制研究(上篇)>和<高科技行业的激励机制研究(中篇)>为您介绍了高科技行业特点.员工特点.高科技行业的激励机制策略,分析了高科技行业激励机制现状及发展趋势. ...

"华为一直是众多企业学习的标杆,在近期公布的2016年财富世界500强排行榜中,华为超过英特尔(第158位).思科(第183位).甲骨文(第260位)等科技巨头,由去年的第228位飙升到第1 ...

文/刘明康建设银行远程智能银行中心摘要:随着信息技术的发展,经济全球化背景下,社会分工越来越明确,企业在激烈的市场竞争环境下,对知识型员工的需求越来越大,知识型员工具备一定的创新能力,员工创新对组 ...

夏惊呜对企业而言,分钱很重要,但并不是分钱分得越好企业就会成功.想清楚每一个手段背后的本质是什么,才不至于做错. 华为的成功因为分钱分得好吗?大家可能都听个说法:最有战斗力的两支队伍,一支是索马里海 ...

分钱的核心难点,在于分奖金,工资其实是一个成本控制,但是奖金是一种技术激励,正因为很难,所以说才有那么多分钱的课程. 今天来盘点一下,我从华为的「科学分钱」学到的,关于创业公司 CEO 对分奖金这个事 ...

本文主要内容: 第一部分:总结过去的成功与实践,在坚持中优化过去30年公司业务发展取得了巨大的成就人力资源管理是公司商业成功与持续发展的关键驱动因素在成功与发展中公司人力资源管理仍存在的问题第 ...

华为是一家超大型企业,华为的数据底座和数据治理方法支撑着华为在全球170多个国家/地区展多业态.差异化的运营.125页PPT读懂华为数据之道.下文从技术.流程.管理等多个维度系统地讲解了华为数据治理和 ...

内容来源:老管投行知识星球<投行那些事儿>已正式开通,致力于打造国内金融圈最高端最靠谱的实名业务交流撮合平台.加入后还可以获取海量专业干货.进入大佬云集的私域VIP群.目前限时特价中,各 ...

圈主:机械智造师 221成员进入圈子

导读大宗商品供应链行业是生产型企业采购分销的通道,多赛道.大空间.小企业是主要行业特点.由于同质化竞争激烈,行业商业模式由传统依靠集采集销获取贸易价差的形式逐渐向收取物流.金融.加工等增值服务费进化 ...

大鱼的数据人生 26篇原创内容公众号本文从技术.流程.管理等多个维度系统地讲解了华为数据治理和数字化转型的实践和方法论. 以下为"125页PPT读懂华为数据之道"原文. 来源: ...

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48页PPT详细解读：华为的薪酬福利和激励管理机制