在职场，越是混得不好的人，越是有五个弱点，不克服，就注定平庸

在职场，越是混得不好的人，越是有以下五个弱点，趁早克服，不克服，就注定平庸。

一、只知道埋头干活，却不懂得主动表现和争取利益

在职场，混得不好的人，往往不是因为工作不够努力，而是不懂的主动表现和为自己争取利益，在他们眼里，是金子就一定会发光，努力就一定会被人看到。然而，结果却是和别人付出相同甚至更多的努力，但收获却并不对等。究其原因，是因为他们不懂得职场是一个充满竞争的地方，很多时候，上司和老板不一定能看到你的努力，也不一定会给你应有的回报，而是需要你去表现、去争取，把自己的价值真正的表现到明面上，把应有的利益牢牢地攥在手中，否则的话，只是老老实实地干活，反而很难收到公平的对待，也很难抓住机会。总之，在职场，不能太被动、太谦让，否则，就容易被人压制甚至被人踢出局。

二、太过善良，以至于不懂得保护自己

善良当然是做人的一种美德，但是，在职场，你的善良却要有所锋芒，要懂得保护自己，不能任人欺负，总是吃亏。须知，职场是一个利益场，弱肉强食的法则在这里是真实存在的，很多时候，你善良老实，不等于别人不会欺负你、伤害你，因为利益关系，你越善良越老实，反而越容易被人欺负和伤害，越混得不好。所以，在职场，要想混得好，你首先需要懂得保护自己，可以善良，但绝不能做毫无底线和原则的“烂好人”。

三、容易被人抢功，导致自己白忙活

在职场，混得不好的人，工作反而是很卖力的，有功劳也有苦劳，但问题在于，他们的功劳常常是为别人做嫁衣，导致自己白忙活，有些时候还会莫名其妙地给人背黑锅。在职场，因为生存的需要，有些亏要吃，有些功劳要分享甚至是让给别人，但这是需要根据具体情况而定的，不能总是被人抢功、给人背黑锅，还毫无怨言，就像一个老黄牛一样，干的是最重的活，吃的是最便宜的草，一定要懂得抗争，哪怕对方是你的上司、你的老板，也要懂得抗争，如果不能明着来，那也得暗着争，至少，不能白吃亏，要让对方知道你不是好欺负的，不是任人拿捏的“软柿子”。

四、习惯在底层挣扎

在职场，混得不好的人，大多是在底层挣扎的，更加可怕的是，他们对此已经习惯了，不想再往上爬了。一时处于底层并不可怕，只要你有野心，够努力，积极的表现和争取，那就肯定有出头的机会。记住，无论你在职场的现状有多么的凄惨，都不要丢掉向上爬的心，别人可以看不起你，但你自己千万不能看不起自己，不要成为混迹在职场底层、只为一点可怜的薪水而平庸度日的庸庸碌碌之辈。

五、害怕变化，始终不敢跳槽

频繁跳槽对职场人士来说，当然不是一件好事，但害怕变化，总是不敢跳槽也不行。要知道，跳槽只是一种选择而已，如果你的选择是明智的，那就一定会越跳越高、越混越好，相反，如果明知道现有的工作和公司，不适合自己，或者没有发展前途，却依然老死在一个位子上，那你的职业生涯无疑是非常可悲的，迟早有一天，不用你自己跳槽，你都会被残酷地淘汰出局。