公务员“晋升年龄表”来了，超过这个年龄还没升，以后机会很渺茫

公务员是指在各级政府机关中，通过行使国家行政职权，去执行国家公务的人员。2021年国家公务员考试报名已经结束，从报名人数来看，明显比2020年增加了很多，其中最“热门”的岗位，录取比例达到了3334：1。

在我国，公务员共分为27个级别，公务员职务分为领导职务和非领导职务，下面我们一起来通过这张表格，看一下公务员的职务层次和级别是如何划分的吧。一般本科毕业生通过公务员考试被定为一级科级，当升到乡科级副职后，才进入到领导职务层级。而且公务员晋升是有很多学问的，其中一点就是年龄，如果超过以下这个年龄还没晋升，以后机会很渺茫。

• 科员职务到乡科级

我们都知道公务员考试要求的报名条件是35周岁以下，如果一名应届本科生在22岁通过了公务员考试，并且表现出色的话，是有机会升级为乡科级副职或正职的。但是如果超过30周岁才能录取成为公务员，除非你拥有过人之处，否则在上级部门的眼中，你并没有可以提升和挖掘的潜质，以后基本没有大发展。

• 乡科级到县处级

如果前面的晋升工作顺利，那就有希望进行下一步的晋升，最佳的晋升年龄是28岁左右，乡科级公务员就有4.4%的希望可以晋升到县处级。从这个晋升比例就能看出晋升的难度了，公务员中可谓是人才辈出，并不是资历越老越吃香，如果到了35岁还没能升级到县处级，机会就很渺茫了。

• 县处级到正厅局级

一般在35周岁左右，县处级干部会得到升级为正厅局级的机会，晋升比例约为10000:1，晋升的最重要条件就是：组织能力强、有群众基础和基层经验。如果到了45岁还没能“脱颖而出”，真的就要被“长江后浪推前浪”啦。不少考取公务员的毕业生是为了“安稳”，但是当他们真的成为了公务员才知道，后面的路也不是很好走的，如果没有攀比心只能长时间作者基层工作赚着微薄的工资，如果想要晋升，难如登天啊。

• 正厅局级到省部级

省部级就是在省、直辖市、自治区等省级单位任职，已经成为了人中龙凤，到了光宗耀祖的位置了。如果在47岁有机会升入省部级，未来还可能有机会继续往上努力努力，否则眼看就要到了退休年龄，很多事情是心有余力不足，组织也会更愿意把机会留给其他人。其实能升到正厅局级已经证明您是一个很优秀很有能力的领导，也不必在乎过多的名利了。

公务员晋升的5个关键点：

第一个，年轻。这是先天优势，年轻有精力有体力，思想更灵活，更有创新意识。

第二个，高学历。有一些公务员岗位仅需要专科生，而有一些则需要博士研究生。虽然博士生通过公务员考试的年龄明显会高于本科生，但是起点和晋升速度会很快。建议低学历的公务员尽快提升学历。

第三个，基层经验。虽然基层工作更辛苦，但是没有基层的工作经验，就无法在晋升后管理好基层的人员。

第四个，有群众基础。虽然晋升不需要“选票”，但群众基础仍旧很重要，如果没有群众基础，即便是你晋升了，工作也不好干，下次晋升就难上加难了。

第五个，抓住机会。机会不会常有，如果你没有准备好，机会会瞬间从指尖溜走。俗话说得好：机会是留给有准备的人。把自己该做的做好，等待机会来临。

想要顺利通过公务员考试，大学期间可以做这4点努力：

第一点，参加西部计划，第二点，申请入党或参军，第三点，参加“三支一扶”，第四点，加入学生会。估计很多大学生大学毕业了都不知道什么叫西部计划和三支一扶吧？就连知道的入党和学生会也是懒得参加。有人懒惰有人孤陋寡闻，就有人会因此脱颖而出。

如果能在大学期间做好这4点努力，好处真不是一点两点的，首先能开阔眼界，提升个人组织能力社交能力，在公务员考试的面试环节中，举手投足都会让你与众不同。就算是不打算考公务员，这些光环和荣誉也是会伴随你们一生的。

以上就是这期的全部内容，关于这份公务员“晋升年龄表”，你有什么看法？