年终奖,老板的一场期末考试
昨天下班后我坐地铁,整整坐过了两个站——太扎心了,旁边的姑娘一边打电话一边哭,一把鼻涕一把泪。
不是我听入了迷,而是不知所措,爱莫能助——
她的同室女友在渝中区一家公司上班,刚刚拿到1万年终奖,是现金!而且还有超市的1000块购物券,可以买年货的那种。而她,是公司的财务人员,下班前她把业务单位给的几个红包(空的,一块钱一个那种)出示给董事长,意在“提示”他。但是,他明确告诉大家,2018年公司只赚了几万块钱,没有年终奖……
她告诉室友,去年还发了3000多,王小二过年一年不如一年了,等过了年找到合适的单位就辞职,太欺负人了,明天就请假……
还有更扎心的——
刚刚,韩联社报道,2018年业绩创新高,韩国SK海力士计划向员工发放17个月工资作为年终奖,不过海力士员工并不满意,认为年终奖与上一年的16倍基础工资几乎不相上下。
拒绝管理层提供的有史以来最高奖金,要求获得更多——韩国第二大芯片制造商海力士的员工怒了!因为去年公司创下了历来最好的业绩,这样的年终奖他们觉得太少了。
真是跪了,发17个月的年终奖还嫌少,你觉得这样好吗? 叫人情何以堪?你发17月工资都不满意,还让其他国家企业员工活吗?
17个月还不满意!?有个老同事发圈说:我们公司年终奖就发了个通知——-因公司业绩惨淡,年终奖取消。
和地铁上邻座那位姑娘一样的遭遇啊。
据说,郑州富士康年终奖只有两千,原来说腊月二十三发放,因为害怕员工领完年终奖回家影响春节留守量产,推迟到腊月二十八,腊月二十八之前不予请假,不上班直接报旷工。
想要年终奖?你给老子等到!
1月29日,腾讯理财通联合腾讯金融科技智库、企鹅智酷发布《2018年终奖调查报告》,报告显示,重庆和西安在年终奖城市排名中冲进前五,超过一线城市广州。在全国年终奖城市排名中,前三由上海、北京、深圳三座一线城市占据,非一线城市的重庆和西安,排在第四和第五名,而广州则未排进前五。
能源/矿产/环保行业在年终奖行业排名中位列第一。报告显示,全国年终奖行业排名前五分别是:能源/矿产/环保、政府(公务员)、金融业、建筑业/房地产和商业服务。
看来,没有去北上广深,来重庆和西安也不错,退而求其次,应该选对行业,获得高额年终奖才丰厚啊!
有人喜提1000万房产,有人拿了10万+,有人空荷包回家。在年终奖的发放上,几家欢喜几家愁。
日前,智联招聘公布了一份《2018白领年终奖调查报告》结果:2018年仅55%的白领能拿到年终奖,较2017年的66%明显下降;年终奖均值为7100元,比2017年少了近200块。
年终奖均值为7100元,扎心啊!掂量一下自己的荷包吧!?
不服的就睡在老板办公室里,过年值七天班,三倍工资把差额补上!
年终奖,最见公司老板的格局。
年终奖发不发、怎么发、发多少,这是老板的一场期末考试——无论你有没有赚到钱,无论你赚到多少钱,员工都辛苦了一年。
每个老板都是奔着对公司未来更好去做,但怎么发才是对公司未来更好,不同的老板有不同的理解,所以背后拼的是格局。