老板爱死，员工恨死，钉钉的冰火两重天

最近，钉钉CEO在内部工作群宣布，钉钉注册用户数突破1亿。钉钉有没有为阿里打开了社交领域的大门？

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什么是钉钉

钉钉，是由阿里巴巴为中国企业打造的一款职场社交软件，2015年5月推出。

其主要功能涵盖，企业沟通和办公协同两大核心功能。其中，企业沟通又分为，视频/商务电话、DING功能、消息已读未读、企业群等功能；办公协同则主要有，考勤打卡、日志和OA审批功能。

因为以上功能可以免费使用，让钉钉受到了普遍中小企业家的欢迎，毕竟这给他们省去了置办OA系统的资金，方便他们管理团队。钉钉也因此成为了，诸多中小企业管理团队的首选工具。

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用户破1亿，钉钉为阿里打开社交大门

去年12月27日，钉钉的CEO陈航在钉钉内部的工作群宣布，钉钉注册用户突破1亿，钉钉官微随后证实了这一消息。

陈航在内部群中说道，“1075天，我们实现了一个小目标，用户数达到1个亿。感谢团队同学们在这1075天里，没日没夜的忘我付出。我们已经帮助1亿用户实现简单、高效、安全、以人为本的工作方式！前路漫漫，让我们保持初心，戒骄戒躁，继续为4300万中小企业做一点有意义的事！”

我们都知道，在中国IM社交领域，微信一家独大，QQ紧随其后，而阿里一直没能在社交领域找到很好的入口。2013年9月推出的“来往”一直不温不火，16年11月在支付宝推出的“校园日记”和“白领日记”，又因为涉黄惨遭关闭。

这一次钉钉用户破亿，可谓是十分给阿里长脸，让阿里成功打开了社交领域的大门。但是，阿里也别高兴的太早，因为有很多用过钉钉的网友都表示，要不是被逼，我才不会用钉钉聊天。

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用户：我恨钉钉

小编在知乎上搜索关键词“钉钉”，发现第一个问题，就是询问钉钉发展这么好，为什么用户还要批评它。这个问题下有305个回答，大部分都在批评钉钉。

一位叫“fisheess”的网友评论道，一个工作用的软件，打卡功能都有了，难道不应该打卡上班后开始接收消息，打卡下班后停止接收消息吗？要不法律规定工作时间是啥意思呢？？

另一位叫“温酒”的网友评论称，你们都不懂，我觉得钉钉简直“碉堡”了，你想，我们求职都有风险，往往在入职一家公司之前，很难有有效手段去评判公司的领导和整体氛围。

比如，这个公司老板是不是喜欢给员工画大饼？是不是喜欢压榨员工的业余时间？如果要深入调查成本太高。但有了钉钉就不一样了，用钉钉的公司不要去就好，直接筛掉无数脑残公司，简直节省人力物力。

还有网友评论道，为老板设计的软件能有口碑吗？大半夜的老板发信息，看了吧，显示已读，不回就爆炸。不看吧来一个钉一下，让你根本休息不好。

更网友将钉钉比喻成《摩登时代》里，为提高员工效率而引入的喂饭机器，称钉钉这种工具被发明，天生就是带有原罪的，他们被创造的目的，并不是提升我们幸福的生活，而是为了满足一些人的私欲，给其他人造成伤害。

总之，网友们的反映就是，钉钉这东西根本不是人用的，如果不是公司强制用，我才不会用呢。

那问题来了，为什么，钉钉这么遭用户恨？

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钉钉是另一种“奴隶制”

有媒体报道称，钉钉的产品理念，就是为了迎合“老板监督员工”这一需求，站在老板的角度上，钉钉是一款十分方便管理员工、督促项目进度的软件，而对于无数员工来说，钉钉成了是他们的噩梦。

据网友反映，钉钉最让人反感的，是将上下级的“顺从”关系，植入到社交中。

比如，当领导给你发消息时，你必须看，不看的话领导可以无条件钉你（给你打钉钉电话、发钉钉短信）；同时，每天上下班还需要定位打卡，打卡就算了还要拍照，并且打卡只有在规定区域内才能成功；当然，钉钉里还有各种工作群，只要以后信息就会“钉”一下响个不停，你还不能屏蔽，因为随时可能错过其中老板给你布置的任务等等。

以上这些功能，无一例外全都成为网友吐槽的对象。甚至有网友比喻，钉钉比起社交工具，更像一个领导控制员工，限制员工，虐待员工的工具。可以说，钉钉是另一种“奴隶制”。

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阿里能否通过钉钉弯道超车

当然，作为一款办公软件，钉钉无疑是出色的。但即使这样，也避免不了大量用户对其厌恶。

或许，钉钉自己也觉得很冤，就像一个人用水果刀杀了人，明明应该怪这个人，大家却在怪水果刀。钉钉的用户，应该恨得是老板，而不是恨钉钉，因为钉钉是类似水果刀的工具。无论如何，钉钉都难逃其责。

如今，钉钉用户已经突破1亿，帮助阿里打开了社交大门。但钉钉能否帮助阿里实现弯道超车，显然很难。扪心自问，在结束了一天的繁忙工作后，谁还会想着打开钉钉呢？

相信，这1亿用户中，大部分用户，只是因为公司要求，才不得不安装钉钉。而当我们离开办公室，钉钉也会就随着办公桌上的电脑一同关闭。

至于社交，我们还是交给微信和QQ吧。