这是干嘛播客第2727篇原创，共2660字，阅读需要7分钟
平台高于个人，还是个人高于平台，要看你能不能一个人成为一支军队。如果可以，那有没有要仰赖的人，如果还是没有，那就是个人能力高于平台。
有听友问，怎么样才知道，是平台的实力还是个人的能耐？某著名脱口秀演员，离婚时是自己最高光的时候，大家都以为她会夺冠。但看她的抖音，感觉在镜头前讲的笑话并不好笑，在台上的又挺好笑。
仔细研究后发现，她婚内的笑话都很好笑，风格像她老公，离婚后就渐渐淡出了公众视野。所谓的脱口秀演员，有的是演员，有的才是脱口秀。
我们在《老文的底层逻辑》中讲过，圈子很重要，而混圈子首先是进圈子。就像要进动物园，得先买张门票，进去后有人看狮子、老虎，有人看海豚，回去写科普文章还能挣钱。而圈子就是门票，有人拿了门票还能把门票钱挣回来，甚至进入更高级的圈子。
所以，这些人就一个圈子接一个圈子的开始三级跳。而有的人进了圈子，所有节目都看、所有项目都玩，都打卡了，表面缓解焦虑，精力却分散了。
小学老师说，不要给孩子买太多文具，学渣一整书包笔，学霸一个橡皮两根铅笔就够了，精力会损耗在这些不重要的事情上。健身房也有这类人，来拍照的装备都很齐全，真正来健身的一个老头背心就来了。健身房一看装备齐全的，知道生意来了使劲宰，穿老头背心的天天来，基本亏本。
平台和圈子的门道，是一个道理，师傅领进门，修行在个人。同一年进的大厂，有的人混到副总，有的人还是员工。仅仅把交给你的眼前的事情能干好，是不行的。前三年，大家都一样，但有些人，给他什么活都能干。张艾嘉说，之前接到刘若英的电话，说自己在剧组无聊死了，每天都在等戏！张艾嘉说：“你真不懂事，让你在剧组，你就是演员吗？眼里得有活。”眼里有活，很多人只觉得是人际关系的一种，就是见人点头哈腰，递烟敬酒，这只是浅层表象。在剧组，要看到灯光师傅怎么打光，收音怎么收，摄影轨道怎么走，怎么才能不乱入画，厉害的演员能指导导演。梁家辉这样的老戏骨，心里有整张地图，提出的建议大家都佩服，职场里也一样。前一段时间我们保安集中工作，谁业务素质好、格局高一眼就能看出来。过几年再看，准升职。有些人就有升职像，不是喝酒时杯子低点就能升职，一举一动能看出来，演员谦虚的和导演提建议，能让事情做的更好，点石成金，领导的位置迟早是他的。把平台当能力的人，是因为他低于平台，不懂整个机器怎么运转，不知道别的齿轮和自己怎么嵌套，知其然而不知其所以然。有一次我打电话，同样的业务问题我问了两个人，一个人告诉我业务的历史源流，我一听就知道这哥们可以好好培养。另一个则说，大家都这么干，这样干就行了，我就知道这哥们迟早出事，没有独立思考能力，甚至保护自己的能力都没有。在职场中，越是底层的员工，自我保护的能力几乎为零，上司根本不会想着给他升职，因为他不会来事。大家以为的来事是溜须拍马，实际是真正事情来得时候，能把事情化解掉，切割能力非常强。当一个组织能够切割的话，至少意味着组织还有求生欲。某组织不是把著名的做奇谈节目的人物给开掉了吗？说明还有求生欲。就怕求生欲都没了，整个公司充斥着什么烂货都保的气息，就完蛋了。反过来，怎么知道自己能力高于平台？如果对平台的认识充足，有正确的判断，甚至在平台的业务上自己延伸出一块业务，自己独立创业，个人就高于平台。经常有人觉得，平台给钱给少。这要看你能不能站在老板的高度，给老板提建议，直接改变公司的走向。当年，福特公司副总裁向亨利·福特二世建议，这么多年福特的车型都没有改变，还在生产几十年前的T型车。二战后婴儿潮成长起来的人，要的不是T型车，太土、太丑，他们要的是酷酷的车。詹姆斯·邦德从来不开福特车，他喜欢法拉利，我们得对标法拉利，最好买下法拉利。后来法拉利破产，福特差点买走，但法拉利觉得福特太土，坚决拒绝。于是福特就找赛车手改装车型、发布福特野马，参加勒芒拉力赛。年轻人觉得跑第一很酷，我们就迎合年轻人，这个建议让福特又红了很多年。如果当年福特继续保持保守的样子，可能早都被淘汰了。福特的副总裁看得很远，就算他离开福特，也能找到自己的一碗饭吃。有的人是搞政治的，有的人是搞格局的，有的人是做事的，老总身边都要有这些人。老总最忌讳有格局的人才，这种人绝不能放走，而搞政治的人多，换一个撤一个无所谓。如果个人能力能高于公司，能够看清行业发展，和老总或者上司平起平坐，就是能自动往上升一级的人。有的公司体制本事比较黑暗、腐败，此处不留爷，自有留爷处。搞论资排辈、裙带关系注定落寞腐朽，自己出去创业也挺好。借助于大平台，就像之前的“圈子逻辑”，来这里转圈了，该学不该学的都学了，自己出去做事还能做不成？如果干不成的话，还是因为业务、认知钻研的少，或者是时候未到。就像学习，有的学10年，因为悟性差，也未必比人家3年学得好。明白自己就是这个料，认命了也好。各有各的发展，各有各的路，别人把路走通，未必就适合你，学股神，赵倒霉了，你也跑不了。一个时代的衰落，只是那一批人的衰落，并不代表生产力会衰落。新的生产力会起来，假以时日，等待时机就行。很多在食品厂工作的人，在食品厂没落后，收过来自己做，反而事业就成了，三只松鼠就是这样做起来的。到处都是机会，一个企业，业务不好、管理不好、战略不行、眼界没跟上，收他干嘛？
能独揽一摊事，把一个事独立做起来，战略上能拿得起来，很关键。下半集和大家聊，你在平台或者自己公司里，怎么做才能保证自己有不可替代性，或者独立作业的能力。一个人就是一支军队，离了谁都能转。有这种气魄才能凌驾于平台之上，如果做不到，千万别离开平台，死都要扒这里，弄明白再出来。写在最后：对自己要有正确认知，千万不要把平台实力当自己的能耐，盲目自大。但是可以利用平台，提升自己能力和认识，使自己变得更优秀、更强大，最终凌驾于平台之上，掌控资源或者到更好的平台。欢迎大家“分享”、点“赞”、点“在看”，好文章希望得到你们的支持和认可！
