HR考勤管理改善故事

公司在推行精益生产已经接近十年，在过去的时间内，一个比较大的里程碑是将精益和六西格玛结合起来。而被项目是另外一个里程碑，这是我们第一个在非生产领域的项目，自此之后越来越多的项目在HR，财务，订单处理，采购等领域逐步展开。

介绍一下项目的背景，该公司是一家美国公司，公司要求考勤数据每周一18：00 前必须上传到系统中。HR 没到这个时候非常紧张，数据总是在18：00 前后紧紧张张的完成。每周一下午，负责该工作HR 人员就开始投入该项工作，每周一必须加班，不停的打电话，和现场沟通，确认数据，更改数据，保证数据准确及时上传，年复一年，每周如此。

在几年前，公司发起了精益六西格玛黄带绿带的认证流程，要求全体职员要通过认证。该项目作为一个认证项目被立项。改善结果当然是不错，完美地解决问题了。

上案例！

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