欲言又止？不如二字记之曰：坦诚

坦诚，可以减少很多问题。

但还是有很多人不喜欢坦诚以待。他们沟通事情的时候，喜欢遮遮掩掩，或是故意作出欲言又止的样子。总以为这样一来，就可以万事大吉安全无比。他们一边希望别人坦诚，最好把几辈子的家底，昨晚吃了什么，喝了几杯，统统都告诉自己；另一边又希望自己躲起来，最好你啥也别问，问了，就顾左右而言他。

如此不坦诚，自然有他有不坦诚的理由。而且，理由非常充分。职场不易，得保护好自己。在无比复杂层层交织的网络中，你不知道哪里会沾上垃圾。也不知道，有哪里没做到位，就被人抓住了小辫子。科技进步是个大好事，如果使用得当的话。如果不得当，很多躲在暗处的，就钻了空档。痕迹越来越容易存留，也许，若干年前不经意的一句话，一个动作，就可能成为别人今天对你的指责。

怕不怕？怕。就这个环境，你还是认为要坦诚？是的，坦诚，即使在这种环境下。

向内而言，选择坦诚，会让你成为更好的自己。坦诚行事让你不得不坦荡。要做到坦荡，要么是本身能做得足够好，不怕外界的各种审视。要么就是脸皮足够厚，即使自己做得一般般，别人说什么，再难听，我也能唾面自干。无论哪一种，都是更强大的自己。无论哪一种，也都要付出代价。

要想做得足够好，就要养成先自我省察的习惯。自己先找茬，找到哪一茬，就干掉那一茬。这个自我找茬的过程，也是不断完善自己的过程。也许你原来觉得，做到6分就可以过关；对大多数的别人来说，6分也足够过关。但是为了“坦诚”二字，你把自己逼到了8分9分。一开始是很累很苦，但是一次次的8分之后，你的能力层次，就已经从6分的水平，升到了8分。从根子上解决了问题，就不会把找茬的机会留给别人。

要想脸皮足够厚，就要做好自己的心理建设。做得再好，也不可能做到百分之百完美，更不可能满足所有要求，让每个人都说好。总有不够完美的地方，也会有小毛小病出现。一旦决定以坦诚的姿态面对，就要做好准备，接受别人的善意或不善意的眼光，听凭别人一知半解的议论。你如果纠结于那些小瑕疵，想着怎样去解释，怎样获得别人的认可，是很难做到坦诚的。除非，有一张足够厚度的脸皮。

向外而言，主动给出坦诚的姿态，可以帮助双方放下防备，更好地做好沟通。谁都希望坦诚，但谁都希望，对方先走出那一步。中间多少的算计得失，是实力，也是心理。我们有了坦诚的实力，也有了坦诚的脸皮，那么主动坦诚，对沟通的双方而言，都是有益的。

和遮遮掩掩相比，养成坦诚的沟通方式，做事方式，可以减少很多问题。无论向内或向外，对我们自己而言，比较好的选择，就是二字记之曰：坦诚。