浅析曹操放关羽去找刘备原因,看曹操高明的用人智慧

《三国演义》里有一出,关羽千里走单骑,过五关斩六将,充分体现了关羽的忠勇,情节十分精彩。但是在正史中是完全没有的事情,事实上关羽是曹操特意放跑的,不曾派人来追过。

曹操为什么这么做?

故事背景介绍

曹操放关羽去找刘备,发生在曹操与袁绍之间的决战--官渡之战前夕。而在这之前,刘备跟董奉合谋造曹操的反,但“衣带诏事件”败露,跟曹操翻脸了。但刘备打不过曹操,硬生生被曹操打散了所有部队,刘备本人去投靠了旧仇人袁绍,关羽与刘备的妻子被俘,投降了曹操。曹操对关羽很好,安排了重要的职位,并且上表汉献帝封他为寿亭侯。

袁绍是刘备的旧仇人,因为袁绍之前跟陶谦有矛盾,刘备是陶谦的继任者,所以也有矛盾,而且袁绍还攻杀了刘备的老同学公孙瓒,仇上加仇;曹操是刘备的新仇人,因为“衣带诏事件”闹翻脸了,刘备认定曹操是在篡汉。在旧仇人与新仇人之间,刘备选择了旧仇人。所幸的是袁绍不介意,反而很在乎刘备的号召力跟影响力,热情款待了刘备。分给刘备许多兵,一起对抗曹操。(刘备在此之前,曾上表举荐过袁绍的大儿子袁谭,说明还是留有余地的。)

而关羽呢,在曹袁对抗中,帮曹操斩了颜良,也可能斩了文丑(只是可能,因为正史里没明说是谁杀了文丑)。关羽就是在这个时机,擅自出走,去投奔刘备的。

爱惜人才的曹操的应对措施

事实上,曹操的爱将张辽,早就向曹操报告过了,说关羽日日夜夜思念刘备,迟早有一天会离开曹操--身在曹营心在刘。

这个张辽跟关羽,其实是同乡,都是并州人。本来就有一定交情,只是开始的时候关羽跟了刘备,张辽跟了吕布。在白门楼,因为关羽的求情,曹操纳降张辽,使其成为自己的得力干将。张辽在之后的屡次为曹操立下战功,被评为五子良将之一,排名第一。(另外徐晃也是并州人,曹营中并州系军官也不少。)

曹操听了张辽的报告之后,依旧任用关羽,为他作战,而且之后关羽走了,也没派人去追击,可以说是不采取任何措施,这是为什么呢?

曹操放关羽去找刘备原因解析

第一,最表面的原因,曹操非常欣赏关羽,不仅武艺高强,带兵打战一流,而且很有义气。曹操是一个很爱惜人才的人,对于手下的武将,都非常好。他不能去加害这种人才,尤其是这种忠勇的具有好口碑的人才,不然就是否定自己爱惜人才的形象。曹操放走关羽,成人之美,也能借此突显自己的高大形象,留下一段佳话。

第二,曹操心里也很清楚,自己能留住关羽的身体,但留不住关羽的心,最终是不能让关羽发挥出最大的作用。这样的人才留着是没有用的,也不符合曹操用人不疑疑人不用的用人原则。时间久了,如果还在自己身边,会不会对自己产生威胁呢?所以还不如放他走,让自己身边少一个威胁。而且将来见面了关羽说不定会感恩自己,在战场上对自己稍微客气一点。

第三,关羽出走,张辽是报告过的,这恰恰是曹操不能杀关羽的原因。因为杀了关羽,就等于得罪张辽,至少会在张辽心里留下疙瘩。如果曹操不杀关羽,张辽必定很感激,觉得自己是受到主公曹操尊重的,会更加死心塌地为曹操服务。同时曹操也不宜强制把关羽留下,或者关押起来,那样也会让张辽不舒服。关羽救过张辽的命,张辽是极想报答的,如果这次关羽能平安出走,那对于张辽算是报恩了。在之后张辽见到关羽,便两不相欠了,可以为各自效力的势力,用尽全力互相厮杀。所以放走关羽,而且让关羽安安全全地走,曹操虽然失去了一个关羽,但得到的是一个更加卖力为他效力的张辽,是赚的。

第四,放走关羽,也充分体现了曹操对自己实力的自信,以及对整体大局的大度的态度。在这个阶段,曹操的地盘主要是豫州、衮州、徐州,而袁绍的地盘主要是冀州、青州、幽州、并州。地盘袁绍比曹操大,人多也更多,袁绍手下也是良将如云,总体实力要强于曹操。曹操用兵,会场善于制造气势,放走关羽也是基于这点,他的考虑是关羽不会对自己造成多大影响。这是一个非常自信的表现,是做大事的人的一种气量。这说明曹操对当时北方的整体局势,把握是很到位的。曹操坚信,袁绍必败。刘备也看出来了,之后便领着关羽等人借口出走了,去荆州找刘表。正所谓英雄所见略同,曹操、刘备都是有远见的人。

第五,曹操厚待关羽,不杀他,不追击,也是做给自己的部下看的。事实上,关羽已经报答了曹操,斩了颜良,还可能杀了文丑。颜良、文丑是袁绍帐下最厉害的两员大将,没有之一。此等头功,对于曹操阵营来说,是非常大的。对于有功的人,又是因为忠义出走,曹操更不能杀,他必须让自己的部下知道,他曹操最敬佩的就是忠义之士,对我曹操效忠的人,我曹操必定不会亏待他,关羽就是力证。于是曹操的部下,就会跟张辽一样,更加死心踏地地跟着曹操打天下。不仅曹操的部下会这样,天下人也会知道。这也是曹操成功的地方之一,使得投降于他的人才,往往非常忠心,张辽、徐晃、乐进、于禁、夏侯惇、夏侯渊、曹仁,还有之后的张郃、高览,都是如此,这便是智慧。

另外补充一点,曹操也算准了袁绍不会为难关羽,才放心让关羽走的。

 曹操高明的用人智慧

从这里不难看出,曹操是一个非常善于把握人心的领导,用人方法不仅高明,而且很讲原则,让人佩服得心服口服。这样的领导,下属对他会很忠心,会很用心地为他效力。曹操的用人智慧,对我们很有启发。

有时候,看待问题,或者做出决定之前,不妨多想想原因与后果。有时大度一点接受一点损失,能换来意想不到的大收获。

智者见智,你觉得呢?

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