这是你第几次对别人说“我没有其他照片了”？
身为技术管理者的你，有多久没有好好照过相了？可能你自己都不记得了吧。也许你会说：“我作为技术 Leader ，只要能够带领好团队攻城拔寨不就可以了？照片这种东西，随便照照就可以了，不用在乎这些细节。”
但是你错了，在反驳我之前，请先用心感受一下下面这几个场景：（你一定都经历过）
作为一名优秀的技术领导者，你一年内会在很多讲座和会议担任讲师，但你每次给大会主办方提供的，都是一张“随心所欲”的手机拍摄的照片：）
作为一名优秀的技术领导者，你一年会接受若干次采访，或为多家媒体撰写专栏文章。每次都要被编辑朋友追着屁股问：“您还有其他的照片吗？”：）
作为一名优秀的技术领导者，你是公司吸引客户的大磁铁。但当大客户看到你这块“磁铁”时……他们的脸色可能也变成了磁铁色：）
作为一名优秀的技术领导者，在你考虑换份工作，疯狂写简历时，你发现你没有一张形象照能拿得出手。甚至，你连一张正经的肖像照都没有：）
……：）
好了，接下来糟心的时刻就来了，看一看你眼中的自己，和别人眼中的你有啥区别吧，这真的已经不是你以为的世界了～ （友情提示：最好先准备好纸巾）
你以为照片里的自己是又炫酷、又炸裂的小马哥？但其实在我们看来：呃…… 要不再去要两张，说不定有好看一点的呢？或者我们用“美图秀秀”尝试挽救一下？
你以为你每天的工作就像钢铁侠，能上天入地。但在外行人眼中？哼哼，你还是和 Bug 去过日子吧，什么兄弟、朋友、媳妇都是浮云：）
你以为你还是满脸胶原蛋白的小伙子，怎么拍怎么好看？放下你的小傲娇吧，其实就算是大明星，遇上坑爹的摄影师一样秒变渣渣～
优秀的技术领导者，其实就等于自家公司的技术门面，技术形象的代言人。拥有一个好的形象，会在推广自己家企业、产品和技术时更加如鱼得水：
领导者是整个团队的核心，塑造一个成功的形象，会有效增强团队的自信；
领导者是组织形象的“设计师”，要时刻引领团队的精气神；
领导者需要长期维护自己对外的形象，同时更应该学会在各种场合“展示自己”。
……
优秀领导者的形象始于外表、源于内在。但是大部分人不重视自己的外表，认为不应该以貌取人，但实际生活中的情形恰恰相反。让我们再来看看现实中的那些成功人士：
大家都说马斯克是全世界最性感的男人之一，但是看看右边这张生活照，你还觉得他非常性感吗？
同样的，比尔 · 盖茨是大家心中「睿智、可靠」的代名词，但是…… 如果让你看看对比图，你觉得右边的那位老先生如何？
我们再来看看国内。东哥是互联网大佬中比较重视个人形象的，通过照片对比我们发现，原来化妆术不仅能让女生瞬间成为小仙女，也能让中年大叔摆脱油腻啊～～
最后……连“外星人”马总都有如此英俊帅气的肖像照，就问你们意不意外，惊不惊喜？
你可能想问了，“说了这么多，有没有解决方案啊！”