为什么有些员工反对把单休改成双休？老员工透露原因，你同意吗

如今在进入职场工作以后，其实很多年轻人都希望自己能够通过坚持和努力实现财富自由进，而在社会上具备较高的地位，但是一些公司在推出一些其他规定的时候，却并没有考虑到员工的感受，所以让员工也是觉得在公司里不被公平对待。

近日笔者便看到这样一个案例，有家公司准备把单休改成装双修，而刚入职公司不到三天的一位研究生看到了投票结果，因为大部分同事都表示双休不利于他们的工资和加班费，所以大多数员工都不支持把单休改成双休，这也是让领导都难以置信的一个结果，很多网友看到后都不敢相信，因为大家觉得公司方面既然已经决定把单休改成双休，为什么员工还要去反对呢？

笔者认为：

有很多年轻人，其实在公司里确实会有一定的私人时间，但是大家在职场中也想通过这些时间去赚取更多收入。尤其是人到中年，在社会上在职场中，工资并不会太高，大家迫切的需要通过这些收入来养育小孩养家糊口，往往这些人到中年的从业者都面临上有老下有小，希望能够借助这些时间来提升自己的能力和权利，即便是有一定的兴趣和爱好，这些中年人也会选择从事自己内心去渴望的一份工作和事业，大家希望在一线城市里能够更加辉煌，能够被众人所羡慕。

当然笔者也是觉得众多从业者都希望自己能够在职场或者行业中有更加轻松的心情，可是如果没有收入没有高回报，那么这些年轻人也是认为自己在工作中没有办法有更好的感受，其实现在有太多年轻人都希望在公司里努力的工作，熬夜加班，虽然会面临巨大的工作压力，可是有单休就已经是很不错了，大家能够在十分烦躁的时候缓解压力，可是如果有双休确实有一定的喘息时间，但是公司方面也会减低员工的收入，让很多员工在职场中的工作效率越来越低下。

不过不少网友都觉得既然有双休日，那么作为员工就应该支持而不是反对，如果公司方面决议已经做出相当艰巨的决策，大家就需要放慢脚步或者停下脚步来给自己更多喘息的时间和空间，其实双休日只是能够让众多年轻人远离亚健康，调整好自己的状态，这样才能够在工作任务当中，以更加积极饱满的心态去应对艰难险阻的麻烦。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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