"我们要上船!" 马士基卖船回租, 顺手甩掉24名船员 ...遭船员抗议!

当前,海员的贡献被世界低估的副作用,透过海员换班危机体现得淋漓尽致。

虽然国际机构组织认识到问题所在后,积极为海员福利奔走呼吁。

然而由于此前的惯性,全世界海员地位及福利很难在短时间内全面改观。

也正因为如此,全世界对海员的关注、关爱,应该说达到了一个阶段性的顶峰。

然而最近,全球最大的航运公司马士基,在对待海员的这个问题上,“踩雷了”——

众所周知,自2020年下半年以来,地中海航运MSC开始频频挑战马士基MAERSK全球航运老大的宝座,然而马士基并不感冒,在业界引发广泛猜测和关注。

进入2021年,两者的差异化发展格局也越来越明朗,MSC还在不停地买买买,志在全球航运老大;而马士基则在卖卖卖,志在“技术含量更高”的IT领域。

然而,就在马士基卖船的过程中,出问题了。

最近,马士基出售了其最后的5艘悬挂荷兰船旗的集装箱船,随后又完成了对这5艘船的回租合同。

这5艘船上共62名荷兰籍海员,然而在完成回租后马士基宣布,船上38名包括船长和轮机长在内的高级管理海员可以继续雇佣,但剩余24名普通荷兰海员将被放任,其中大多数为大副和大管轮。

——这在业界引发了争议。

根据媒体报道称,根据丹麦雇用海员的条款,在这种情况下,这些海员都可以选择与马士基公司重新签约,但这会使他们损失三分之一的薪水,并导致退休金和其他福利方面的损失。

对于马士基的这一举动,24名被放任的海员表示不能接受,并开始积极为维护自己的权益而行动。

这24名海员已向马士基公司股东发出了一封公开信,呼吁对马士基公司管理层进行干预,劝告这家利润丰厚的公司恪守自己的原则并收回裁员决定,以帮助其维持生计。

24名荷兰海员在公开信中还表示,“马士基的核心价值观是‘人们可以信任我们’,建议马士基管理层坚守自己的原则,以便我们可以重新开始工作。”

“我们大多数人已经在马士基公司服务超过了25年,当前,强烈感到马士基(Maersk)为了提高利润,而对我们这么多年的服务和贡献于不顾。”

据悉,这24名海员的行动也得到了国际海员工会Nautilus International的支持,该工会也已向马士基(Maersk)提交了请愿书,敦促该公司向这24名海员提供替代性工作。

国际海员工会(Nautilus International)在一份声明中表示,Nautilus International 和 A.P. Moller Maersk在2011年达成了有关船上工作安全的谅解备忘录,认为该协议目前依然适用,呼吁马士基公司遵守该协议,重新分配船队中的24名海员。

Nautilus International高级秘书马塞尔·范丹说:“对于我们和我们的成员来说,像马士基这样拥有300艘运营船舶的盈利公司,不会只需要船长和轮机长,而无法在其船队中为24名荷兰海员找到适合的工作岗位。我们的成员不会接受这一要求,要求马士基撤回宣布的裁员计划。”

“马士基此次的做法令人沮丧,因为这些海员在新冠病毒大流行期间,都愿意支持该公司。”马塞尔·范丹说。

据报道,目前这24名海员向马士基公司要求换班上船,替换船上其他需要救济,或者由于新冠病毒大流行期间陷入换班危机而推迟休假的海员。

不得不说,在目前全球海员承受着巨大的换班危机、人道主义危机的背景下,越来越多的国际机构组织加入《海员换班海王星宣言》的背景下,马士基这波操作确实很有风险。

据悉,目前加入并签署《海员换班海王星宣言》的国际供应链单位/组织的队伍还在不断壮大,在短短数日内,已经在此前300家的基础上,又增加了200家,达到了500家。

以至于业界纷纷慨叹:现在已经500多家供应链的重量级人物签署了《海员换班海王星宣言》,但是海员换班限制依然越来越严格,我们还需要多少家签署才能解决这个危机?

这个问题,确实值得深思。

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