是什么让你在会议上张不开嘴？

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职场人士在会议上花的时间不少。但大部分人喜欢在会议中成为“沉默的大多数”。殊不知这么做会白白浪费展现自我价值的机会。

www.fastcompany.com上的一篇文章给出了针对性的改进建议：

01

不想显得专横

或许有人喜欢看到所有人点头称是。但你不喜欢成为这种人，所以你才选择了沉默不语。但为了面子发言和贡献有价值的点子是不一样的。真有值得分享的想法时，要明确地表达出来。一开始可能有些不自在，多练几次就熟能生巧了。

02

过于担心措辞

如果你过于在意完美地表达自己的想法，反而不可能及时发表看法。关键是，你的听众会用他们自己的假设和解读过滤掉你的措辞带来的影响，所以过于在意完美表达很可能知识是做无用功。如果真的希望打动听众，加入故事效果更好。

03

不断质疑自我

完美主义者总害怕出错，希望修改到完美无缺再拿出来，但这样会错过发表意见的机会。也许团队已经结束了讨论，已经开始实施其他人的创意。解决方法很简单，如果觉得你的想法本身足够好，就当成是保证最低限度可用性的产品，先拿出来讨论，之后再测试和打磨。

04

你低估了自己

在会议中发表意见的一大阻碍在于低估了自己。你或许会觉得自己没有资格讨论不属于自己专业领域的话题。如果还打算有朝一日成为领导者，这种思维就要不得。领导者并非无所不知，但他们能自如地表达自己的看法。记住，用不着事无巨细地说一大堆。先归纳要点，然后技术细节等专家来补充就行。

来源 / 《世界经理人》杂志

图 / 123RF