你的学生气，会拖垮你的

那天一个小伙伴问我说，自己给一个客户回复表情包的时候，是不是回复错了。

我想起了一个问题，对于陌生人，不是很熟悉的人，在职场上，对于新人来说貌似也会犯错。

表情包

她说，别人给她发了一个您好，她回复了一个您好+表情包。

对方后面的回复，是希望她上班后在职场上，可以变得更成熟一些。

在职场新人上面，会有很多学生气的一面，例如喜欢用表情包。

在扯淡群里面大家都有斗图为乐趣，但是到了职场上，你以为的很风趣的表情包，在职场老鸟眼里看到的想到的可能就和你不一样了。

例如我们可能用拜拜的表情表示无语，而对方可能以为是再见。

对于不认识不熟悉的人来说，慎用表情包，刚认识，别人打招呼说您好，最简单安全的方式也回复您好，询问对方有什么事情需要帮忙或者合作即可。

如果两个人是熟悉的，说你好，不熟悉的，尽量以您好作为开头，这是对对方的尊重，也是毕业后，老板跟我们这些菜鸟说过的事情。

当然了，如果了解到对方的性格，年龄，沟通习惯之后，发表情包玩，甚至diss对方都是没问题，前提是你们得相互了解。

做事有回音

曾经看过一篇推文，内容大致是做“事情件件有着落，事事有回音”。

当初还没那么深的感悟，但是遇到新人后才发现，有些事情当你换一个角度，就会感觉到这句话的重要性。

很多次交代给新人做的事情，她都是做完后，没有告诉我，具体事情做的怎么样，又急急忙忙去做下一个事情。

或者把做好的数据丢到群里面，也没有艾特我，艾特我了，也不知道要我干嘛，我怎么知道下一步要做什么？

况且一个工作群里面有很多人，如果没有明确的说明，其他人很容易就会错过信息。

并且对于老鸟来说，事情漏了，推脱的方式就是看到了，没有指示，就去做其他的。最后被骂的还是新人。

多为对方考虑

作为新人，还没学会职场思维的一点，也是刚毕业那时的我，以及现在遇到新人最常犯的错。

给上级数据，只给原始数据，不给汇总报表。

只丢给老板一对原始数据，没有按类别进行统计，没有任何分类汇总，没有数据分析结果。

试问老板如何去看数据？老板怎么可能有时间去看原始数据？

原始数据应该放在汇总数据之后第二个Sheet，有疑义再去看原始数据，或者老板查看数据逻辑时候去看的。（以及做数据就经常被老板纠错统计逻辑错误，就是附带原始数据）

并且做数据的过程中，最常用的两列是关于序号以及备注，直观的看到数据量多少，以及特殊情况的批注。

这些基本的工作习惯，只是基础习惯罢了，也许需要多处理几次数据，多做一些事情就能慢慢养成。

职业化的过程，不是一朝一夕能完成。

但时刻记住，你是一个职场人，需要职业化思维，你或许可以成长得更快一些。

脱离你的学生气，可以让你走得更顺一些！