社保断交有什么影响？可以补缴吗？真相来了！

社保断交有什么影响？能补交吗？

最近很多人询问这个问题，今天就给大家说说社保断缴的问题。

哪些情况可以补缴，哪些情况不能补缴，看完就懂啦！

社保断交有什么影响？

社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，每一类保险断交都会有影响，逐一分析。

1.养老保险

社保断交有什么影响？养老保险作为储蓄类保险，作用是退休时能领取养老金。

缴费年份可以累积计算，不需要连续缴纳。

但，社保断缴会影响到养老金金额，养老金计算方式如图所示：

可以看到缴费年限是影响养老金的重大因素，少缴纳一个月就会少很多养老金。

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2.医疗保险

社保断交有什么影响？医疗保险影响最大！

医疗保险不按时缴纳，从社保断缴当月开始就无法享受医疗保险待遇！

补缴时需要以当时缴费基数一次性补缴，并且补缴后三个月后才能重新享受医保待遇。

3.生育保险

社保断交有什么影响？部分地区需要特别注意生育保险缴纳。

大部分地区需要累积缴纳满一年才能享受生育保险待遇，但个别地区对连续缴纳有要求，比如广州。

在这些地区工作需要特别注意不可社保断缴。

注意：社保断缴期间无法享受生育保险待遇，不要为了生孩子辞职。

4.工伤保险

参保时享受待遇，不参保不享受。

5.失业保险

失业保险缴费年限决定了能领取失业保险待遇时间，可以累计，但至少需要缴纳满一年。

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此外，目前大部分地区购房、购车、落户对社保连续缴纳年限有要求，比如北京需连续缴纳社保5年才有资格买房。

在这些地区社保断缴，需要重新计算连续缴纳年限，得不偿失。

社保断缴怎么办？

社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。

1.不能补缴的情况

因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。

上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。

2.可以补缴的情况

因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据《劳动合同法》规定。。

企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。

怎么防止社保断缴？

1.提前找好下家，和下一家公司人事确认社保能无缝衔接。

2.找社保代缴机构缴纳社保。

3.申请以灵活就业人员身份缴纳社保（需要本地户口）。

4.如果没想好是否继续工作，建议先在户籍地缴纳城乡居民社保。