乾元无诀：刘文元占断父母解读之一
论父母
对于男性，偏财为父，正印为母；对于女性，正财为父，偏印为母。
年柱为父母宫，年干为父亲宫位，年支为母亲宫位。
于男性而言，不论日元旺衰，命局中只要是有偏财来帮扶用神之组合，则父亲对命主一生相帮必大。偏财于原命局中气数足而旺相，且来帮扶命局用神，父必精明能干而对命主有巨大帮扶，并且健康长寿。
一个人的用神，肯定就是全局“最重要最关键者”。所以用神就是命主一生关注的地方。
生用神者，就是帮助全局更好平衡的重要力量，就是“使你得到更好发挥作用者”。有些人的用神得财官生，有些遇到财官克。有些得印生，可能受财克。
人生不全美，你用神得生，也要看得到什么生，用神被克，也要看受到谁的克。总要盯着和用神发生关系的十神、神煞、阴阳看。
不要撇开用神“没有中心”去乱看。总要盯着用神，看谁帮了，谁害了。
用神如果没有帮扶，就只有靠自己一人了。
父亲星帮扶用神，那就一定能够得到父亲的帮助，所谓“帮扶必大”是针对全家其他人讲的，不是从外部与其他人家比较的。比如父亲的帮助比母亲兄弟姐妹要大得多。不是拼爹，是从自家人内部六亲来比。
旺相，气数足，就说明“力量大而绵长”。帮你用神的父亲星那么厉害，当然是有能力的体现了。如果弱，当然也帮，但给予的少，当然是能力不行。
父亲星旺相，则体现能力强，气数足，则体现长寿。
偏财于原命局中气数足但不旺相，且来帮扶命局用神，父虽能力不强但会持之以恒来全力帮扶命主，并且也会长寿。
不旺相，就是力度不够，说明能力不强。
气数足，说明很绵长，帮扶时间长，持久。既然能持久帮扶，没有命是不行的，所以寿命长。
偏财于原命局中气数不足而自身旺相，且来帮扶命局用神，则父亲在某一段时期能力较强而对命主帮扶较大，过此时段则帮扶力度大大减小，或此阶段父虽心有余而力不足矣。父
亲健康及寿命状态中平。
旺相来帮扶，肯定“帮扶的时候是他最厉害的时候也真的厉害”，但气数不足，体现在局中，很容易过气，因为没有源头。过气就没有了。
气数不足，没有生源比助，则寿命不行。能够达到中等健康寿命水平，那是因为旺相的缘故。
偏财于命局中气数不足自身亦不旺相，却来帮扶命局用神，为父亲能力有限，却总是不辞辛苦地默默地为命主付出、劳作，虽对命主的帮扶有限，然大有春蚕到死丝方尽之势。同时父亲健康状况较差、寿命亦较短。
父亲星不旺相，气数也不足。基本可以说是穷人，只不过满满的父爱。可惜自身能力身体都不行，健康差寿命短。
这只有爱，没有太大帮助。
于男性而言，不论日元旺衰，命局中只要是有偏财来损伤用神之组合，则命主一生中必被父亲所拖累。
父亲星损伤用神，就是父亲“阻止平衡”。父亲可能就不仅仅是拖累了，可能坏事，干预，对命主不好，打骂，不让读书，不给家产。
偏财于原命局中气数足而旺相，且来损伤一命局用神，父虽有能力却对命主所做之事强加阻挠、干扰。父虽健康长寿却与命主不和。
旺相者，对于其本身是有能力的表现，气数足者，健康长寿的表现。
伤害用神的父亲星也好，其他六亲星也好，越旺越有能力，越瞧不起命主。因为气数足，说明命主被伤害的时间长，正体现六亲长命。
偏财于原命局中气数足但不旺相，且来损伤命局用神，父虽能力不强，但会持久地对命主所为之事强加阻挠、干扰。父虽长寿却与命主不和。
旺相者破坏用神，肯定厉害。但气数不行，过气就不行了。
如果不旺相，但气数足，就是能力平平，但干预一生，挥之不去。
气数是持久的关键。旺衰是能力大小的关键。
偏财于命局中气数不足却于月令身旺，并来损伤命局用神，为父亲在某一段时间能力相对较强，唯我独尊，强行阻挠命主所为之事，过此时段则阻挠力度大大减少，或此阶段父虽有心阻挠命主所为而又无力阻止。父亲健康及寿命状态中平。
旺相干预，在其当限当运阶段，伤害命主。由于气数不足，过气就不行了。寿命也不太长。
偏财于命局中气数不足自身亦不旺相，却来损伤命局用神，为父亲能力不强，却总是横加干涉命主所做的事情，虽对命主的干涉、阻挠程度有限，但总是对命主所做的事横加指责，又不能完全说服、改变命主的主意，与命主总是不和。同时父亲健康状况差，寿命亦较短。
不旺相，气数不行，但破坏用神。
这种就没有本事身体不行百无是处的父亲，还特别爱管闲事，干涉指责。因为能力不行身体不好，所以伤害也就不会太大，也就是发牢骚不喜欢耍赖皮之类。不合是肯定的。
于女性而言，不论日元旺衰，命局中只要有正财来帮扶用神之组合，则父亲对命主一生相帮必大。反之，无论日元旺衰，命局中只要有正财来损伤用神之组合，则命主一生中必被父亲所累。
其余各方面的判断方法同男性一样。
于男性而言，不论日元旺衰，命局中只要有正印来帮扶用神之组合，则母亲对命主一生帮扶必大。反之，无论日元旺衰，命局中只要有正印来损伤用神之组合，则命主一生中必被母亲所拖累。
于女性而言，无论日元旺衰，命局中只要有偏印来帮扶用神之组合，则母亲对命主一生帮扶必大。反之，无论日元旺衰，命局中只要有偏印来损伤用神之组合，则命主一生中必被母亲所拖累，
其余各方面的判断方法可参考前面论父亲之内容，大致相同。
一个人一生与六亲的缘分，就是孽债。
按道理，总要受到某一六亲的“关照”。每个人都侧重不同。
父母对子女都有偏心，兄弟姐妹也互相不对眼。关键看你命局中“与用神打交道”的六亲。没有与用神关联的六亲，最好不要看了，因为信息不明显。
下面举几个实例来论之。
实例1，魏女士于2005年来求测，其四柱如下:
己酉 戊辰 甲寅 乙丑
大运: 9岁—18岁 己巳
19岁—28岁 庚午
29岁—38岁 辛未
39岁一48岁 壬申
日主甲木生于季春之初，木气尚旺，于日支自坐寅木临官禄地，又有时干乙木相帮，实为身旺，命局四土为塞，幸年支酉金贯穿全局而行化泄之功，取酉金为命局用神当之无愧。
这个辰月是甲木退气，退气不是衰。仍然是木旺。
这个局，四土成塞，就算木不旺，也要取酉金为用神。假如木不旺取酉金为用神，至少在事业上，在父亲帮助上，在婚姻上都有好处。但日主累死是必然的。
己酉在甲辰旬，空寅卯。但并不影响酉金化泄全局的旺土。
这里要特别注意：
因为局中土旺，酉金是“行化泄之功”的。正是因为这个“行化泄之功”往往容易理解为“需要化泄者”为忌神的错误认识。以为“来生者”是“灌毒药”。
其实这个化泄者与来生者的关系，不能看成是“狠心让噎死”。
而要看成是“总是想让你多吃点”。因为毕竟是一种“生”，是有情的。
这个，化泄，要看成“得生”。但是化泄比较累，只能说，压力还是大，或者说“吃不下太多的好处”。但是好处肯定是有的。
既然是父母给与，你实在吃不下，也不会硬灌下去的。
这个确实不好把握。应该肯定生，但也要认为自己不大吃得消。
首先肯定得到。其实再讲有点吃不消。
这个生和泄的关系，还是要从有情来看，即使不大化泄得了，旺者希望被化泄，但也是生呀。他旺者最喜欢往化泄处走，就是精神传导传递。化泄困难是自己的事，不想化泄这个多也是个人感受。但总比被克被泄好多了。从这个意义上讲是有情的，不能以简单灌死看。
命局年柱己酉组合为正财生扶用神，正财己土为魏女士父亲。己土于年干通根于时支丑土，可谓通天达地。己土正财于命局中气数较旺，又来生扶命局用神，则父亲能力强对命主帮扶大之信息显而易见。
己土比助很多，则气数很足，同时也不弱，旺。所以是父亲能力强，帮助持久的表现。
己酉 戊辰 甲寅 乙丑
命主29岁至38岁行辛未大运，辛通根通气于原命局年支酉，运支未通气命局年干己土与时支丑土。由于大运为未土生辛金的组合，在大运干支的引动下，遵循同气相求的原理，原命局中的己土、丑土被引动而来生扶用神酉金。故于这步大运魏女士受父亲(己土)的帮扶(己土生用神酉金)是最大的。
分析通彻后，我对魏女士说:“在你29岁那年(丁丑)，人生具有了划时代的巨大转折，你的父亲从这一年开始对你有了非常重要的帮助，从此你走进了人生的黄金运段，可谓是名利双收了。
“刘老师您测得很准确!1997年秋季，我父亲本来做得好好的董事长的位子突然提出辞职，然后经董事会选举，大家一致推荐由我接替这个位置，我有些受宠若.惊，开始推托做不了。无奈董事会一再要求由我来做，父亲也强烈要求我必须接任董事长这个位置。我只好恭敬不如从命了。从那以后，公司里大大小小的事情都由我一个人掌管了，遇到棘手的问题时，父亲总会出面，以他多年的经营及社会经验从容地解决之。我29岁便当上拥有一千多名员工公司的董事长，是从来没有奢望过的，因为我上面有哥哥，下边有妹妹，排资论格也应该由我哥哥来做。这件事来得太突然了，父亲事前从来没有跟我提及过。
工作上任一年后，公司一切运营如故，甚至比父亲在位时，有些细节工作做得更出色。此时父亲才对我说:“本来董事长这个位置你哥哥是首选人物，但多年的工作实践我看得出，你哥哥的业务能力比较强。但社交能力及综合管理能力远不如你，况且你的文化底蕴很好，能够胜任现代化的管理工作。更重要的是，你的性格开朗豁达，事业做得再大你也会顾及手足情的，这一点是我把董事长位置移交给你的最根本的理由。
辛未大运，首先是命局中酉被引动了，己土丑土被引动了。这是大运引动了原局，引动了的“原局字”，就是做“动者的相互往来”。
辛未大运，是引动了原局己土生酉金，丑土生酉金的组合。这个辛未两个字，不能看成外来的，就是局中引动，并且在在表现上发生了变化。
辛引动酉，也表明局中的酉发挥的是“透天”的作用，元神透天展现功能。
未引动了己土丑土。未冲丑，体现的是丑动。
这个大运，受段建业的影响，很容易判断为未土为燥土，不生金。是很害人的。
其实，看大运之前，应该看运限，在戊辰运限，戊辰动，必生金。