跟领导相处，要学会遵循这三个要诀，领导会对你器重有加

近年来有很多员工在处理人际关系的时候非常郁闷，因为并不是所有员工的情商和智商都有过人之处，所以大家在和领导客户相处的时候，往往会因为一些细节得罪他人。

前不久在论坛中便看到有位女销售王女士吐槽：她在进入一家销售公司工作后，跟随老板去请客户吃饭，但是在外地和客户吃饭的时候，女销售陈女士便结清了5000元账单，但是回到公司后却被老板开除，到底是因为什么原因呢？

经过了解，也是发现原来王女士在请客户吃饭的时候，没有考虑到老板感受，本来这次账单由老板结清，老板也能在客户面前扬眉吐气，表现一般，但是王女士却抢了老板的风头，所以由于不懂得最基本的为人处事的原则，王女士也是被公司开除了，很难成为社会上的精英和成功人士。

在此也是建议大家，在公司工作跟领导相处一定要学会遵循这三个要诀，这样才能够让你在跟领导相处的时候有更好的人际关系。

第一、学会接受领导的缺点，不要总是指责领导抱怨领导大家在参加饭局或者是一些活动的时候，其实都是各怀目的，各怀鬼胎，有些时候你也无法避免一些意外情况发生，那么大家就应该学会在处理关系的时候有更加明确的方向，并不是所有年轻人都能够在处理关系的时候接受领导的缺点，如果你能够做到，相信你在公司里就能够取得成功。

第二、通过正常的态度跟领导维护关系，大家在公司里工作，如果并不愿意接受公司或者环境里的丰富多样，那么你就会发现自己在和他人相处的时候很难调整好自己的心态，也就是说表面上你跟同事领导有更深的关系，但是在背后你却和他们有非常多的矛盾，所以大家一定要学会过滤，学会筛选，这样才不会让你们在这一分钟的时候有更多瓜葛。

第三、在和领导相处的时候不要以为和领导关系很好，于是便开始利用领导，不然这样只会让你越陷越深，你们之间矛盾更是会逐渐加大，有些时候正是因为一些不起眼的表现导致你的事业有很多障碍，所以大家在公司里工作就应该避免这样的损失发生，避免得不偿失。

总而言之，大家在处理关系的时候，其实也是随着年龄的增加，随着时代的进步都在不断学习，不断的去让自己的能力有所提升，这样才能够让你在处理关系时悟透事业人生道理。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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