【管理】角度
孩子小时候，都喜欢骑在爸爸的肩膀上，除了好玩，另一个原因是站得高，望得远。
逛街时，Ta们走在路上，看到的是一条条“大长腿”；逛公园时，Ta们看到的是“高耸”的草丛；逛动物园时，Ta们看到的是“高高”的围墙……
因此，Ta们喜欢骑在爸爸的肩膀上，这样可以看到更多新奇有趣的东西。
企业的员工一样，看到的只是自己的工资待遇和发展前途，而不是公司的整体运营和未来发展，这是由他们所处的位置和环境决定的。
不同部门，不同职位级别的员工看待问题、分析问题和处理问题都有可能不一样，所以，我们不能单方面认为员工会懂、会明白你的想法。
【管理】不要埋怨别人无知，不要指望别人和你站在同样的高度。其实，一个人所处的高度，决定了他的见识。与其埋怨别人，不如用一种亲近的态度和平和的心态，去和员工交流、沟通……这样，你就可以理解别人的想法，从而设计出针对性的方案去帮助员工提升。只有员工提升了，你才有可能提升，部门组织才有可能提升。
精彩重温：
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