中报净利增长1.51倍,赛托生物紧盯医药政策变革的市场机会

核心提示

8月20日晚间,赛托生物(300583.SZ)发布2018年中报。今年上半年,公司实现营业收入5.61亿元,同比增长83.32%;实现归属于上市公司股东的净利润6995.52万元,同比增长150.51%,其中归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为6105.72万元,较上年同期增长181.45%;实现每股收益0.6478元。公司报告期内的加权平均净资产收益率为4.05%,同比增加2.12个百分点。

产品产能得到充分释放 净利润受益营收快速增长

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赛托生物于2010年1月19号成立,并于2017年1月6日登陆深交所创业板,是一家用基因工程技术和微生物转化技术制造甾体药物原料的企业。甾体激素药物是全球仅次于抗生素的第二大类药物。我国是全球甾体原料药最大的生产和供应基地。目前,我国甾体药物年产量占世界总量的1/3左右,生产能力和实际产量均居世界第一位。

上半年,赛托生物团队建设实现质的提升,精细化管理取得明显实效,新项目和重点技术改造项目同步推进,协同共进的发展氛围已经形成,为全年工作目标全面实现打下了坚实基础。报告期内,共实现营业收入56,063.15万元,同比增长83.32%,实现归属于上市公司股东的净利润6,995.52万元,同比增长150.15%,盈利水平得到有效提升,行业地位进一步巩固。

据赛托生物的中报显示,今年1—6月份,公司营业收入同比大幅增加的主要原因是企业的产品品种、销量和销售价格较上年同期均有不同程度的增长;同时其净利润同比增长主要是由于其营业收入以及产品综合毛利率较上年同期增加所致。

公司一方面利用现有产品线充分释放各产品产能,实现资源的有效利用,另一方面积极推进新项目建设,加快新产品落地速度。报告期内,公司针对原募集资金投资项目的可行性重新论证,果断终止市场变化较大的4-烯物、双羟基黄体酮二个产品项目,继续实施700吨9-羟基雄烯二酮产品线建设项目,并不失时机的新增以斯瑞生物为主体实施的甾体类原料药及中间体项目,加快推进9-羟基雄烯二酮及多个高端原料药产品顺利落地。

据公告显示,赛托生物在报告期内,抓住医药政策、安全、环保、质量等国家政策变革带来的市场机遇,通过工艺优化和设备管线调整,实现了生产效率和产品质量双提升;同时通过“错时投放料”、“插单生产”等生产改进措施,使得企业各产品产能得到充分释放,其中传统优势产品产量较上年同期增长89.61%,新产品产量较上年同期增长30.35%。

公司持续加大研发投入力度 上半年研发投入增长182.67%

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赛托生物设立后,以甾体药物核心原料——雄烯二酮为突破口,开发了系列化产品,成功地将基因工程技术和微生物转化技术运用于大规模工业化生产,实现了生物制药技术取代化学合成技术生产医药产品原料的工艺革新。

赛托生物还利用基因工程技术,对微生物转化技术所需的菌种进行基因改造,获得了高转化率的菌种,并开发了相适应的工艺技术,该菌种基因改造技术和工艺技术在国内居于领先地位,依托上述优势,公司目前已成为国内采用生物技术制取甾体药物原料的重要供应商。

而值得一提的是,2018年以来,赛托生物持续加大研发投入,今年1—6月份其投入金额达到2852.74万元,较上年同期增长182.67%,占报告期营业收入的5.09%。上半年,该公司通过自主研发、与外部科研机构合作、聘请国内外行业专家等多种方式,共开展研发项目13项,其中原料药制剂项目5项,医药基础原料项目8项。截至到报告期末,公司累计取得各项发明专利19项,已受理发明专利9项,在报专利2项。

公司一贯坚持“环保、绿色、可持续发展“的经营理念,报告期内,公司投入环保工程改造资金896.41万元,对芬顿系统、污泥脱水干燥系统、精馏系统、高浓废气处理(RTO)等多项环保工程提升改造,加大和提升了环保治理力度。

报告期内,公司还与湖北葛店人福药业有限责任公司(以下简称“人福药业”)共同注资圃瑞药业,资源得到有效整合,形成了产业上下联动效应。截至报告期末,公司与天药股份、上海上药信谊药厂有限公司、仙琚制药、人福药业、津津药业、圃瑞药业等国内核心优势企业建立了友好合作关系,并逐步形成合力,各自优势得到充分发挥,实现了“1+1>2”的效果,同时为稳固民生基础和国家医药战略的发展起到了重要保障。

夯实基础 向“全产业链的生物制药企业”转型升级

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赛托生物一贯坚持“以人为本”的管理理念,强调以积极向上的企业文化氛围来不断增强公司员工的凝聚力。上市后,公司加大管理、技术等高级人才的引进,特别是吸纳行业高级技术人员和管理人员,建立人才梯队储备,并在技术研发和质量管控等领域培育了一支技术过硬、经验丰富的专业科研团队。

报告期内,这家公司还开展了素质拓展训练、精益管理培训、GMP培训等多种形式的内外部培训,提升了员工综合素质和团队凝聚力,同时建立了人才晋升机制,提拔了一批年轻有为的核心管理人员,充实了人才队伍,调动了员工和管理团队的工作积极性,提高了公司运营效率,为公司由“甾体药物基础原料供应商”向“全产业链的生物制药企业”转型升级打下坚实的基础。

对于今后的经营发展,赛托生物在公告中表示,未来将紧跟政策发展方向,借助仿制药一致性评价、药品上市许可持有人制度等行业改革措施,企业计划深耕丙酸氟替卡松、糠酸氟替卡松等系列品种,在雾化、冻干等高端剂型方面进行重点研发布局和技术攻关,逐步建立起完整的自有知识产权和产品注册体系;同时,同步推进符合国内外药品生产质量规范的体系建设,抓住国内医药行业政策变革带来的市场机遇,实现行业资源的有效配置和整合,从而不断提升公司整体价值。

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