我在体制内当了35年“掮客”，先后参加过...

我在体制内当了35年“掮客”，先后参加过800多次“高端饭局”，隐退后我总结了8条饭局“潜规则”，全是经验之谈。

1、在酒桌上，劝酒无外乎分为诚意测试和服从测试，这种看似荒谬的心理却是劝酒文化的始作俑者。劝酒无所大碍，但是过分劝酒，仗势劝酒，恶意劝酒，最后尽管会赢了一场饭局，但是会输掉整个人脉。喝酒的最高境界就是“不劝酒”，你不去为难别人，别人也不会和你过不去，如果你没有为难别人别人却拼命劝酒，那么原因一定在喝酒之外，这时就不该逃避躲闪，就要火拼了。

2、无论参加什么饭局，敬酒时一定有面面俱到，酒桌上尽管有尊卑贵贱，但是行事绝不可厚此薄彼。如果厚此薄彼，那么就是趋炎附势、攀高踩低的小人。当被别人贴上“小人”标签的时候，你就毁了人脉，被踢出局了。人际关系能不能长久稳定，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。一旦被人怀疑人品，那么你就输掉了所有。

3、在饭局上敬酒，当和上级和平级喝酒时，要刻意把酒杯放的比别人低，以显得自己谦卑。如果下级给你敬酒，酒杯就不要放的太低，否则让别人难堪，守卑示弱并不是真的比别人弱，而是故意放低姿态，蹲的低是为了跃的更高。敬酒时如果别人杯子故意放的比你低，你可一手敬酒，一手轻托对方酒杯抬高对方酒杯，敬人者人恒敬。

4、在饭局上，恶意劝酒会自毁人脉，但是不敢拒酒，不懂节制，逞强喝酒更会自毁人脉。酒局应酬是社交的方式，但是以喝酒换来的情分并不牢靠，不能喝却不敢拒酒，只会给他人带来征服感。不能喝却逞强喝酒，可能会失去更多，因为真正的人脉不是靠拼酒获得的。社交的目的是互利，酒量大并没用，能够提供价值才是社交的基础。

5、饭局上喝酒，情况千变万化，如果不小心喝多了，要做好善后准备。不要酒后失态，想吐的时候要提前预判和增加克制力，提前去洗手间。当众呕吐丢人现眼，丑态百出的同时，不仅仅毁掉的是人脉，而会被别人指责酒品差人品差，任何事情都有好处和代价，见过的代价越大，越会控制自己拿到的好处。喝酒也是一样。

6、饭局喝的是酒，品的则是人。喝酒看酒品，同时也在考验着你的人品。在酒桌上能喝要少喝，不能喝就不要逞强，轻易不端杯，端杯不耍滑。喝酒爽快者，性格必耿直。喝酒拿捏者，性格必温吞。喝酒做假者，必定很奸猾。不会有人愿意和喝酒拿捏，弄虚作假的男人做朋友的。

7、参加领导饭局，并非在酒桌上活跃，能喝，就会获得领导赏识提拔，活跃能喝只会让领导觉得你更适合在一线厮杀。而真正能获得领导提拔的人，一定是在酒桌上帮他解围酒场的人，饭局上领导再牛，也不敢小瞧这3种喝酒的人：酒量大，不强劝酒的人。酒量中，让大家舒服的人。酒量小，情商高会说话的人。

8、在体制内，能喝酒才能混得开，能喝酒才能提拔，能喝酒才能重用。在社会上能喝酒才人脉广，信息通。这种想法，并不是凭空出现的。喝酒是一项能力，越靠近底层，这个能力就越重要。越往上，这个能力就越无所谓。这就告诉我们一个事实，一个人的逆袭是圈子的逆袭，也是人脉的逆袭，喝酒无所谓对错，本质目的是为了让自己过得更好，当你还无法摆脱靠依赖社交而过得更好的时候，就不要鄙视饭局和酒桌文化，掌握饭局潜规则才是实现人脉逆袭的利器。

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