想要对手无话可说，必须道德制高点进行反制！

李鸿章在曾国藩麾下做幕僚的时候，帮曾国藩写过一封弹劾信，弹劾的是咸丰皇帝老师翁心存的儿子翁同书。因为，翁同书做安徽巡抚，弃城逃跑有失土之罪。曾国藩要管这事，让翁同书因此最问斩。

但是曾国藩想到，翁心存受到咸丰皇帝的信任，门生故吏很多。一定会有很多人为他求情。如何才能让这些人无法求情，这个弹劾信很难写。

曾国藩自己写了好几次都不满意，最让李鸿章来写。

李鸿章动笔，洋洋洒洒，写到一句话：“臣职分所在，例应纠参，不敢因翁同书之门第鼎盛，瞻顾迁就……”曾国藩看后，倒吸一口凉气，光这句话，就够堵住那些求情之人的嘴，哪怕咸丰皇帝不想杀翁同书都不行。

果然这份弹劾信上交后，所有相求的人都不敢说话了。最后翁同书被定斩监候，后又被发配边疆老死不得归。

李鸿章那句话什么意思？疑似就是，作为臣子的我，按照朝廷法度弹劾他，不敢因为他翁同书出身名门望族（暗指他父亲翁心存是咸丰的老师），而畏惧弹劾之后遭受的报复。这句话及说明弹劾他是理所应当，如果有人求情那就是畏惧翁心存，让那些想求情的人一个都不敢说话了。说话就成了什么？结党！讨好翁心存。

如何堵住同事的嘴？抢占制高点。这个制高点可以是你们公司的制度，也可以是人情世故。总而言是，用这些先把你的东西包装一下，让对方就算想说三到四也无计可施。比如，你说“为了公司能够有更好的绩效、帮领导完成任务，也为了大家月底能够有额外的奖金，我提议，周末全部人无偿加班！”谁干反对？估计提意见的人，立马就会被扣上一个大帽子。