领导的八大元素，41页卓越领导力训练，值得参考

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卓越领导力训练

对领导的认识

斯托格狄尔（Stogdill）：领导是对组织内群体或个人施行影响的活动过程。

孔兹（Koontns）：领导是一门促使其部属充满信心，满怀热情来完成他们任务的艺术。

泰瑞（Terry）：领导是影响人们自动为达成群体目标而努力的一种行为。

领导的意义

领导包括两层意思：

一层意思是：致力于实现这个目标过程的个人或集团，称为领导者或领导集团；

另一层意思则是：领导本身就是一个动态的过程，这个过程是由领导者、被领导者和所处的环境之间相互作用构成的。

领导者具有影响部属的能力

奖赏能力。指领导者奖赏其下属人员的权力

强制权力。与奖赏相反，指领导者强制或惩罚下属人员的权力

法律权力。指由于领导者在组织中的特定地位而拥有的权力

专家力量。指由于领导的知识和专长而拥有的力量

榜样力量。取决于下属人员认同、仰视、愿意模仿领导者行为的程度

领导的特点

领导的作用必然是在团体中得到体现。

领导者必须对社会上一群人有一定的影响。

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