【教育职场故事】第二回丨课外培训教师的酸甜苦辣咸

这是《教育职场故事》系列的的第二回。
第一回，说起了进入教育行业的初心。
第二回，我们来聊一聊培训机构的老师。
现在很多培训机构的管理者，都是老师出身，平时做管理，周末去教课。
教师是教培机构最核心的生产力！
教师又是非常辛苦的一个岗位，真的非常非常不容易。我是通过培训，赚取了人生的第一桶金（非常小）。
1
记忆深刻的暑期班
上文说过，01年，我成为了一名大学化学教师，一干就是3年。
04年，在北京读研究生期间，为了生计，我在培训机构带起了课。
那年暑假，读研的前夕，我接了一个暑期班的活。我在某机构带从初三到高三，一共四个年级的化学课。我每天要连续讲8小时，连续16天。当然待遇也很诱人。
第一次带培训机构的班课，我还是异常认真。课前认真备课，课中认真讲课，课后批改作业……
我非常用心，不懂节省体力（比如讲一会，让学生练一会，这样不累）。那年夏天又特别热，教室没有空调，只有风扇，我特别爱出汗，每天汗流浃背，汗湿透衣衫，又再次干掉，反反复复，一天下来，衣服上会有很多汗渍的盐！
第一天的课程结束后，校长找到我，他欣喜的说，他万万没有想到，我讲的这么好。
得到别人的认可，我内心更加欣喜，讲课更加用心。
我每天带着一个大水杯，拼命的补充水份。即使这样，我也有些撑不住。
大家应该能理解老师们为什么喜欢带着一个水杯了吧。嗓子是一个老师的生命啊。
到了后期，我完全靠一股劲在支撑。第一期暑假班刚结束，我就病倒了，嗓子完全哑掉，整整一周，我说不出一句话。休息过后，暑期班二期又开始了。我又去代课了。
当时，家人特别心疼，但是，我却非常开心！
我第一次在短时间内，挣到这么多钱！
我是一个农村出来的穷孩子，起点低，只有拼命，争取一个未来。
其实，结算时，老板非常黑心扣了几千元钱，说是要交税。当时不懂，虽然很生气，我也认了。
后来，我才明白，黑心老板在欺负我，课时费都是税后的。我再也没有在那边上过任何课，据说，这家机构几年后也关门了。
老板的胸怀有多大，生意就能做多大。
我在培训行业掘取了人生中的第一桶金。
有了这个“特有钱途”的开端，读研期间，我在几家培训机构做起了兼职教师。
由于教学效果出色，我很快成了培训公司的名师、王牌教师。机构纷纷把那些特别聪明或者特别挑剔的学生塞给我，他们知道我能搞定这些学生！
教师是培训机构的最核心生产力。
教师是教育行业一切的基础。这是因为，教育中的主要环节，教和育，都离不开教师。
但是，培训机构的教师非常非常不容易，非常的辛苦。
2
培训是一个体力活
而不是一个脑力活
由于自己教的好，家长都点名选我的课。我每天的时间表被安排的极满，就这样，我成了一个“培训机器人”。我每天在教室一座，班主任带着学生过来，讲完课后，送走老学生，班主任又带了了新学生。周末每天至少教10个小时，5个学生。上午4个小时，下午4个小时，晚上2个小时。忙的时候，我都吃不上中午饭。再到后来，学生至少要提前一个月才能约到我的课。
培训行业虽然赚钱，但是太熬人了！！
教课一两年后，教学就成了一个体力活（绝对不是智力活）。课时费，都是一个一个小时堆积起来的，这和搬麻袋又有什么区别呢？
3
教师将会和社会脱节
教课一段时间，我越来越感觉苦闷！我发现自己正逐渐和社会脱节。
周末，同学朋友邀请我参加聚会，我只能说:“对不起，哥在上课。”
平时晚上，朋友邀请我吃饭，我只能说:“对不起，哥在上课。”
“北京亲友如相问，就说哥在上课！”，这就是我当时的真实写照。
我真心舍不得停掉课去聚会，那可是厚厚的红彤彤的RMB。大家可以算一算经济账。
课外培训属于服务行业，所有从业者都面临这样的苦恼：别人休息，你干活。周六周日和平时晚上，这通常是聚会的时间，但这又是培训的黄金时间。
我是兼职教师，我都感觉到这么多不便利。
那么专职教师，TA们会更加不便利。
周末两天都不能休息，多数机构的调休是在周一周二，甚至有的机构只休息一天。非周末班中午上班，到晚上八九点下班。“开始觉得没什么，后来逐渐感受到奇葩的作息时间带来的不便，时间和朋友们完全错开了，生活受到很多影响。”
专职老师不方便想请假?也没那么容易。
教育培训机构一般会比较严格的控制老师的请假，一方面因为老师数量有限，调课调不过来，另外一方面，调课也会加大教务老师的工作量。
关于限制请假的手段，可以参考某老师的一次请假经历。
因为一个重要的考试在周六上午，TA请了半天假。但就是因为这半天假，前前后后TA损失了近一万元的收入。这其中包括：课时费、坐班费、全勤奖加起来扣了六七百，这是直接影响;因为这半天假，教师评级被扣了9分，评分采取百分制，被扣掉了9分后是69分，如果没有扣这九分的话，是可以评上一级教师。因此这样每个月的课时费少了1000多，绩效少了500，这样算下来，一个学期5个月下来，少了近一万。
4
透支体力，耗费未来
05年，我的一对一课时费大约在70-100元/小时之间，而学生交的钱可是远远超过这个数。内心真的有点不平衡，一些家长开始拉我出去上课（我还是抵制住了诱惑，守住了道德底线）。说到这里，大家应该能理解培训机构中的“背叛与反背叛”了吧。
一对一，机构付给老师的课时费不超过50%，甚至20%-30%。那时，我只是一个教师，考虑不全面。于是，我开始在外面接一些课。这样我可以用更少时间赚更多钱，或者，在赚取同等钱的情况下，我可以用更少时间，节省一点体力。
但是，如果是家教，路途上的奔波，也非常耗费体力。
我也逐步成立自己的工作室。
最疯狂的时候，我一天上过14小时的课！下课的时候已是深夜12点，我当时嘴都麻了，脑子却异常清醒。走在回家的路上，我感慨万千，想了很多。就在那天的深夜，我下定决心，要转行！我付出了无数的努力，终于转行成功。
我也听说过，某机构的老师，清晨出门去上课时，突然就去世了——过劳死。
培训机构的教师，课时费都是血汗钱啊，一个一个的小时，一个一个的学生，积攒起来的，真心不容易。
酸甜苦辣咸，培训机构的老师都经历过。
正是因为这样，培训机构流动性很强。
培训机构的教师多是年轻人，很多培训机构老师都想转行。
我也是其中的一员，那么培训机构的教师应该如何转行呢？
且看，《教育职场笔记》第三回分解。
留言区互动，说出你的教师故事。有可能被朱老师翻牌子哦！
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