换 位

换 位

文/全兴

小邵和小魏，都是标标准准的理工男，在一个单位里从事防治水工作，小魏年龄上比小邵大，两人虽然业务都是呱呱叫，但酒量都不行。

小邵，性格外向随和，谦虚好学，口才很好，技术分析条理清晰，不会对上俾躬屈膝，对下趾高气昂，人缘很好。名牌高校毕业，又是在最难学的物探系毕业，更是在一个大集团里担任过项目部经理，能独挡一面，敢说敢做也敢当。

而小魏却相反，性格内向孤僻，不善言谈，不爱交际，说话是“茶壶里煮泥丸——嘴上倒不出来”；对于领导的技术询问常常是“秋蝉落地----哑口了”；指导下属技术时却是“哑巴受冤枉——至死不开腔'；这人的最大特点是“娃娃吹喇叭——小气”，而且还是“不戴墨镜看日蚀——小心眼”。他还有一个让人最看不惯的毛病就是“房梁上搁尿盆——架子不小”，常常让人“唱戏的腿抽筋——下不了台”。

两人虽然都是猪八戒下凡——既外派又镀金，但毕竟同行是“冤家”，工作中演绎着一个个让人难忘的故事。

一、就位

两人一前一后来到公司，正好赶上一次机会，业务系统领导组织了一场接风会，酒过三巡，小魏不胜酒力，每一杯酒都“养了小金鱼”，小邵开玩笑地说：“魏总，你这是次次碰杯，杯杯有鱼（余）呀！”。

小魏一听，无言以对，半天憋出了两个字：“小人”，这话可把一桌人整懵了，你看着我，我看着你，有点“稻草绳子做裤腰带——尴尬”。

这时候，小邵不慌不忙站起来说，干脆利落地说：“小人物”。

这三个字一出口，大家醒过来了劲，都不约而同地说：“好”“喝”。

小魏不好意思地又端起酒杯，一饮而尽，从此，只要小邵在场，小魏喝酒都是“炒胡豆下酒----干干脆脆”，害怕“打锣找孩子—丢人打家伙”。

二、虚位

一日，小邵陪小魏下井，升井后，要写井下隐患整改单，小魏不好意思在小邵面前，签个名一走了之。自己一本正经地填写隐患，一边写着，一边自言自语道：真是越不写越生疏，人老了，心有余而力不足，丢笔忘字，连遣词造句都舞乍不成了……

小魏还没有嘟噜完，正好小邵赶过来，说道：“领导什么事都要亲力亲为，要我们这些当兵的干什么”。小魏接话道：“唉，不能什么事都麻烦你，我也得练练笔，你看这不是有点不听使唤了？你别见笑，句子都弄不囫囵了。”

小邵接着话茬说道：“也是，领导们整天签字都签不完，哪有时间整这些事？报告请示文件类的，没有不同意的，都是千篇一律的'同意’。你虐'同意’千万遍，她仍待你如初见，然后大名一挥；微信回复更是简明扼要一个字'可’；协同办公网，有时候也是无暇顾及，没时间提交，一只小眼睛一直在那儿瞪着，一点也不眨。就是合不上。做个重要讲话也是秘书的稿子——一本正经，讲起来是道士念经---照本宣科，和尚念经---老一套，一点也不敢发挥，真要是发挥，职工想听，又总是跑题。如果有真迹的话，党风廉政学习笔记那可是真迹，如果犯了事，被查出后，写的忏悔录那才是实实在在的原创”。

小魏写着写着也没词了，看着小邵放下写隐患的笔，说道“你接着写两条”，小邵笑笑说“好咧，紧跟领导不掉队”。

三、座位

在技术业务系统里，小魏是小邵的上级，经常是小魏讲话，小邵领会，小魏指示，小邵落实，小魏安排，小邵执行。不用想，经常用小魏主席台上滔滔不绝，小邵台下洗耳恭听；酒场上大多都是，小魏是主席，小邵是陪座；酒后，小魏酒足饭饱，小邵结帐叫好。

有一次，小魏突然心血来潮，在自己的办公室里，与小邵和小邵的同行来了一次促膝谈心，小魏开腔说道：“人在职场，身不由己，不在其位，不谋其政，身在其位，当担其责，领导就是正确的做事，管理就是做正确的事，当然啦，我不是领导，跟大家一样，都是打工干活的。我今天坐这个位，明天其他同志可能会坐，你可以不把我当回事，但不能不把这个岗位当回事”，大家都在想：这家伙是不是又在挖坑，让我们跳。

这时候，小魏话锋一转“小邵，你说我说的对不对？”。果不出其然，这个坑早就挖好了，而且是挖给小邵的。大家都用一种异样的眼光看着小邵，小邵对这突如其来的询问没有思想准备，说对吧，明知话里有话，说不对吧，人多，弄得他没面子，再说，毕竟也是老大哥，又是系统领导，他只能随机应变了。小邵稍微缓了缓口气说道：领导说的很有道理，在其位，必谋其政。谋之意，就是要尽其责，尽其责就是要有为，有为才能有位。古人云：德不配位，必受其殃。位，谁坐不是坐，有的人坐不稳，不能埋怨位子，有的人，一个位子一辈子，有的人，从这个位子上跳到更多的位子上，有的人，从这个位子跌落下来，有些人甚至跌的更惨。

刚发挥起来，小邵有点刹不住车了，赶紧缓缓了口气，说道：魏总，我说的不知道对不对，那点说过了，你可要指出来，咱这不是交心吗？

小魏正听着，而且还是顺着自己的意思展开说的，不好直接拒绝他，便敷衍道:就是，谈心嘛，心里想啥，就说啥，知无不言，言无不尽。你继续说”

小邵就继续发挥。位子就跟经书一样，驮经书的就是位子上的人，驴驮着，行人都会敬拜，驴千万要明白，人拜的是经书，不是驴，如果换做马来驮经书，行人自然要拜马和马上的经书，这时，基本上没有驴什么事，如果驴耿耿于怀，不明事理，是会挨鞭子的，甚至会挨刀子的。

小邵这一发挥，无意中发现小魏脸色有点变了，赶紧说道:魏总，说实际的，你就是经书，我们都是驮经书的，人们高看我们一眼，都不是因为你的面子，那一天，我们干不好，被调离岗位，只能说明我们没水平，换作他人，人们还是对新人高看一眼，因为你在！

小邵这么一说，小魏的脸色又复原了，小魏说道：你真逗。同事都笑开了，并附和道，咱们难得有这个机会，真是八仙聚会---神聊，小邵赶紧说道：我这是闭着眼睛发言——瞎说，纯粹逗大家开开心。

四、换位

小魏来到公司不到二年，就被调到另一个子公司里，明升暗降，虽然说是一个公司的副总工程师，但一个公司就是一个矿，实际上，干的是矿副总工程师的活，而且责任大，下井多，他虽不情愿，但代替他的是一个更难伺候的主。

小魏“为妻骂妾——迫不得已”被高升调走后不久，小邵也从一个矿调到别一个矿，而且就他的能力而言，既轻松又能发挥自己的水平。小邵原先的单位，既也是一个公司也是一个矿井。

有人开玩笑地说，你们两个换防了。

这两位老基友，就这样“两地分居”三年后，山不转路转，又转到了一起。他们又都先后被调到了总公司本部的同一个单位。小邵是副总工程师，小魏是正科级科员。

“人生若只如初见，何事秋风悲画扇。”

小魏经过几年的历练，也有所进步，到小邵那儿报到时，第一句就是“邵总，你好，小魏向你报到，望多指点”。

这个意外的问候，让一向活泼开朗的小邵，一下子也不知道怎么开腔了，赶紧一边倒茶让座，一边回应道：“魏总，啥这么客气哩，都是初来乍到，望多帮衬。”

小魏连忙站起来说，“不敢当，不敢当，你叫我小魏好了，千万不敢叫我魏总，这样会折煞我的”。

从此以后，小邵变成了小魏的正儿八经的领导，虽然中间还隔着副科长、科长。小魏要是向邵汇报工作，那可是越着级哩。

从那时起，每次开会小邵做重要讲话，小魏都是仔细听，认真记，会后积极主动抓落实，从以前的“小邵要好好干”，变成了现在的“不用小邵要求，自己好好干”。

当然了，每次应酬，只要小邵在场，小魏都没有坐过主席，尽管小魏年龄比小邵大。

“唉，人在职场，身不由己”，对谁都一样。

人们常说，永远不要小看后面的小人物，实际上，无论是职场，还是官场，永远都不要小看下面的小人物。这正是“江河发大水----后浪推前浪，一浪高一浪”，换位不商量。“做人留一线，日后好相见，” 看来无论职位有多高，人有多牛，为人处事还是低调些好。

作者简介

付春兴

付春兴，网名，全兴，男，汉族，中共党员，高级讲师、高级工程师，本科，工程硕士，从事煤炭企业教育培训工作二十年，有二十多篇论文在各级杂志上发表，参与《安全知识百问》一书的编写工作，荣获市级优秀老师，省煤炭系统先进教育工作者、省科技创新先进个人、市青年科技专家等称号。

□编辑/叶寒

□图片/小雅