牙科员工无意识，经常丢三落四，老板怎么办？

口腔门诊每个月盘点的时候，有时候会发现盘点的物品清单跟上次的盘点清单不一致，一些不是消耗品的物料反而对不上号，这种情况一般是物品丢失导致的。

在门诊中，物品丢失有两种情况，一种是临时遗忘，不知道放在了哪里，过段时间还能找到。另一种是确实丢失了，找不到了。无论是哪种情况，当牙科员工出现这种无意识的丢三落四问题的时候，牙科老板要思考一下，这种情况是怎么产生的，如何避免这种情况的发生。以下3种措施牙科老板可以借鉴：

1、列工作清单。

可以把所有的工作清单化，每项工作设立好时间节点。清单上写清楚责任人是谁，具体内容是什么，完不成会怎样，如果完不成的话，自己给自己写上完不成的处罚措施。自我处罚的原则是不损伤身体和精神为准。

2、建立严格的工作流程。

按照流程去做事情，避免遗漏。牙科门诊要有自己的工作流程，比如接诊的流程、消毒的流程等。比如：诊室到消毒间的物料的转移清点工作，这个工作可以由两个人进行。比如牙科管理研讨会开会之前，我们会议上用到的的物料准备，一般是通过提前制定的物料装车清单来一个个核对，这样可以帮助我们避免物料的遗漏。具体的清单使用可以通过《清淡革命》的学习来解决丢三落四的问题。

3、设立奖惩制度。

尤其是针对物品管理的人员，比如库管，如果一个季度内没有任何一件物品丢失，牙科老板可以适当给予奖励。如果某一位员工丢失了物品，根据丢失物品的采购价值，可以由该当事员工自己赔偿，牙科需要提前制定好物品丢失相关的制度，按照制度执行。

以上3个方面可以避免牙科员工的丢三落四，减少牙科资产的损失。如果您有更好的意见或者建议，欢迎私信或者评论区留言、讨论。