假如给社工三天时间，可以学些什么？

出品 | 社工客（ID：shegongke）

作者 | 梁宇鹏

机构 | 正面文化推广委员会成员

明明社工已昨夜无间踏尽面前路，梦想中的彼岸为何还未到

明明社工已奋力无间天天上路，社工不死也是为了街坊活得好

有没有终点，谁能知道，在这尘世的无间道！！！

大家好！~我是一名.......

2017年11月23-25日，福建省泉州市民政局邀请我们来自香港、广州、深圳、惠州的一些社工们到当地开展为其三天的新社工入职培训；让大家体验一场不用记“笔记”的培训~~认识更多的同行者们...

本次的培训引用的是来自香港的正面文化+萨提亚的社会工作理论为大家分享一下什么社工、社工应该做些什么？？

【什么是正面文化】

正面文化(Positive Approach)是由香港多位心理学专家、教育学家及社会工作者共同创立，由西方心理学、社会工作理念和手法以及我国的生活智慧结合而成的正面思维理论。是一种具体的行动及工作方法，以身教的方式以及导人向善的原则，以正向理念，影响身边的人、家庭、校园等，建设和谐社区。它的特点在于透过经验学习，让活动参与者体验人与人之间的互动，建立心与心的信任关系，并以小组活动创造共同成功经验，让参与者发掘自我才干、建立信心，学习欣赏自己、欣赏别人、尊重他人。

那到底

这三天我们到底经历了什么呢？

First DAY

秋风刚起，泉州的凉意也抵挡不住我们“大头”老师对大家的热情；

安全感---的建立并不是一朝一夕的事，没有安全感，你再专业也是一场空

请记得---合约，是一切的开始，也是开始的一切！！！

社工，相信自己！！！

其实每个人都是可爱的，有能力的，只要勇于尝试肯定不是坏事......

请记得---学会欣赏他人，欣赏自己；

因为每一个人都是很重要的，对吗？

个案是社工三大手法之一，而《萨提亚》就是个案工作中的其中一个介入手法

萨提亚是一种心灵体验过程。人们并非生来就会沟通，沟通是学来的，而且多半还是模仿他人的结果，我们主要是从父母身上学到如何沟通，然后变成我们习惯的模式。通常我们在压力状态下的沟通有以下四种模式：讨好、指责、超理智、打岔......大家是那一种呢？

其实每种姿态都有各自有利的一面：指责姿态的人很自信；讨好姿态的人很善良；超理智的人理性强；打岔的人很灵活。所以，要改变它们，并不需要全盘否定，而是需要针对每种姿态加一些东西；

“社工在做个案的过程中，怎么才能更好地与服务对象沟通，其中 “发现 ” 是我们最重要的一环，而萨提亚就是让我们如何更好的学会发现，然后有针对性的去和服务对象沟通”

——陈爽

Second Day

社区工作~

为社区，为街坊~

快D组织起来，快D团结起来~

一起去，争赢它！！！

——《社区工作之歌》莫sir

“各位同学们，大家好，我叫莫庆联；莫须有的莫，庆祝的庆，联合国的联！~~来自香港，今天我跟大家要说的是《社会工作及社区工作纵横谈》”....从事香港几十年社会工作教师职业的莫sir，身上带着一股庄严的教师气息，连小偏都有点点小害怕；上课了竟然可以如此的轻松愉快，他的笑容感染着我们，他的小歌在同化大家，他在畅谈社区工作与社会工作的时候，其实是在寻找更多的同行者，这就是一位资深香港社工的魅力.....

如果历史是一条隧道，一条长得看不见尽头看不到出口的隧道，其中隧道两旁则会有很多没有点着或者已经熄灭的灯；而我们就是高举火把的走在隧道当中的人，每个人只能照看到自己面前的路，你只能慢步前行；时代留给我们的其中一个人生课业，就是要让我们用手上的火把将隧道其中的灯点亮，但着绝对不是容易的事情，有些可能已经湿了水，有些可能点亮了却会慢慢渐细至于无，然而十盏里面有一盏、百盏里面有十盏能让你点亮，你的课业已及格有余.....