领导打压你的时候，会对你做这3件事

在工作中，如果领导想打压你的时候，会对你做这件三件事，一定要越早知道越好。当受到领导打压的时候，那么是很难在公司里发展的，也会处处受到领导的排挤。所以被领导打压的时候，一定要有一个心理准备，也要提前知道。

【1】标准不一样

当领导打压你的时候，会只针对你一个人，最明显的表现就是，对你和对别人的标准不一样。比如说，你的薪资比同事的低，或者是你的标准总是比同事的标准要苛刻。当领导故意针对你的时候，说明领导就是在故意打压你，不想让你好过。当领导在工作中处处针对你的时候，那么你的日子是很难的，因为和领导作对是没有任何好下场的。所以如果是个聪明人的话，千万不要和领导对着干，一定要找出领导打压自己的原因，适当的时候给领导认个错，平息他的愤怒，这样领导才不会处处针对自己。

【2】有功劳不表扬

当你在公司立功的时候，但是领导却不表扬你，反而是很淡定的对待你，这个时候说明领导也是很讨厌你的，所以即使你再有功劳，也不想提你的名字，不想表扬你，这也是领导打压你的方式，这样长此以往发展下去，非常不利于自己的职业前途。一旦受到领导的打压之后，那么自己便很难升职加薪，也很难受到领导的重用。不管你以后有任何的功劳，那么都不会被领导放在眼里，也不会受到领导的表扬。当你在公司中也出现这种情况的时候，那么你可一定要注意了，一定要及时找出解决方案，不要让自己处在被动的位置。

【3】调离岗位

很多时候领导为了打压你会调离你的岗位，比如说你是在一个重要的岗位，但是领导偏偏把你放在一个无关紧要的岗位，或者把你放在一个很清闲的位置，那么这个时候也是领导打压你的一种表现。领导想打压你的时候，会处处跟你针锋相对，所以也没有必要和领导对着干，因为不管谁输谁赢都是自己输，所以何必给自己找堵呢。当你发现你已经被调离重要岗位的时候，那么你以后是不会再受到领导的重用的，也不会受到领导的提拔，所以一定要小心为上，及时来找出相应的对策，不然时间长了自己很容易吃亏。