你的问题是你看不出问题
每天忙忙碌碌的上班,面对一大堆数据、表格,像老黄牛一样默默耕耘在数字的田地。一切看上去没什么问题。
时过境迁,公司慢慢发展,你还是秉持老黄牛的精神,奋斗在第一线,你看着同期的同事晋升,总觉得有一天也会轮到你。你也觉得没什么问题。
而后,市场不景气,公司业绩不良,开始裁员。你以为有着深厚资历的你不会被裁,殊不知第一批裁员的名单上已经有你的名字。
你,已经“没有问题”。
是这样温水煮青蛙,慢慢的把不会提问的你淘汰了。我们不是说安于现状不好,我们只是在意“现状”能持续多久?短视之人总会乐于安于现状,而只有不断突破自我才能真的“长治久安”。
其实你不是没有问题,你是不敢提问罢了。工作中总会碰到形形色色的问题,有些你碍于情面,有些你羞于启齿。于是你把问题都压下去,就好像身上长了脓疮只是简单的贴了一张邦迪而不去根治,总有一天会酿成大祸。
我们希望这是危言耸听,我们希望最怕的将来不会到来,所以我们提醒,所以我们告知。
所以,我们发起answer me活动
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