找钱是每个CEO非常重要的核心素质
很怀念小时候，那时报纸、杂志、电视和广播是我们的灯塔，图书馆是我们的星辰大海。那时我们的记忆力好于体力，没有云存储，只有脑回路。
这是申鹤公众号第444天的第448篇原创文章
这是创业第六年，我的一个切身感受。
也可以说，这是一篇自我反思的文章。
企业要发展，资金是必备的，除了企业能自我造血，外部资金的引入也非常重要，当然这里的融资不仅仅局限于股权融资，还有其他的融资方式。其实就是找钱的能力。
可以说，找钱是每个CEO非常重要的一个核心素质，如果你做不到这个事情对你的公司影响是非常大的。
只有资金充足，才能保证企业能长久经营下去。
但你可能会说，我们自己的造血能力足够养活自己，这是小富即安的心理。
对于想创立一番大事业的人来说，当然不应该满足于此。
而有钱了，你才有足够的时间去验证你的商业模式，慢慢讨论，你才会更加从容。
商业模式是需要不断的打磨，不断的思考、验证的，而这些的背后，都需要资金的支撑。
它跟定战略和找人是同等重要的事情，也就是俗称的摆在CEO面前的三座大山，找人、找钱、找方向。
CEO要时刻记住，这个公司不是你产品好就行了，很多公司产品很好，但最后还是在竞争环境下死掉了，就是因为对方融资能力强，拿的钱比你拿的多，而且他有足够的钱去反思、试错。
只有拿到更多的钱，站到一个比对手更高的高度，才能借助市场去打他。
做企业的时候一定要把头抬起来，不要闷头做事，要看市场竞争去决策。
说一千道一万，时间不等人，你的钱不够，想啥都没用。
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